Summitul Internațional al Primarilor 2024 va explora puterea programelor de finanțare ale Uniunii Europene pentru modernizarea orașelor și comunităților. Evenimentul organizat la Dănceni, pe 11 aprilie, va aduna lideri urbani din întreaga Europă și regiune pentru a împărtăși povești de succes și perspective despre cum poate fi valorificat sprijinul UE pentru dezvoltarea locală.

Importanța acestui dialog a fost subliniată de Irina Ozymok, Fondatoarea IMS: „Atât Ucraina, cât și Moldova sunt pe drumul aderării la UE, ceea ce presupune implicații locale profunde. Prezentarea drumului către integrare și oportunitățile pe care le oferă orașelor este esențială. Facilităm conexiuni cruciale între liderii locali și reprezentanții UE pentru a face schimb de experiență și a explora perspectivele de viitor”.

Sesiunea dedicată Eforturilor regionale pentru aderarea la UE va fi onorată de prezența lui Slawomir Tokarski, Director pentru Cooperarea Teritorială Europeană, Macro-regiuni, Interreg și Implementarea Programelor I la Direcția Generală pentru Politică Regională și Urbană, alături de membri ai panelului, inclusiv Teofil Gherca, Directorul Secretariatului URBACT, și Oksana Remiga, Ofițer Principal de Credite la Banca Europeană de Investiții, care vor discuta despre rolul semnificativ al programelor UE în transformarea urbană.

Totodată, panelul va include experiențe practice de la Ciprian Ciucu, Primarul Sectorului 6 București (RO), Mihai Jurca, City Manager al Oradei (RO), și Piotr Grzybowski, Viceprimar al Częstochowa (PL). Moderatorul va fi Taras Byk de la Agenția pentru Recuperare și Dezvoltare (UA).

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Summitul își propune să ilustreze potențialul finanțărilor și programelor UE în catalizarea dezvoltării locale, oferind o platformă unică pentru primari și lideri comunitari de a interacționa cu oficialii UE și de a învăța din experiențele omologilor din statele membre UE.

Summitul este organizat de Fondul Western NIS Enterprise (WNISEF) și susținut de parteneri: Primăria Mea, Comunitatea Plus, CIPE și Cities 4 Cities.

#2024 #Danceni #Summitul International al Primarilor

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.