A apărut un nou fals ce vizează Armata Națională. De această dată, au fost lipite postere pe clădiri și piloni cu referire la angajarea în serviciul militar pe contract.

Ministerul Apărării atenționează cu privire la conținutul acestor materiale, care este unul manipulator și nu corespunde adevărului.

„Acțiunile de angajare pe contract în Armata Națională sunt promovate prin canale și oficiale ale Ministerului Apărării și ale Guvernului Republicii Moldova”, a menționat Ministerul Apărării.

Totodată, informarea cetățenilor cu privire la posturile vacante în instituția de apărare are loc prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și Târgurile locurilor de muncă.

Inspectoratul General al Poliției investighează cazul pentru a identifica și localiza persoanele implicate.

Armata Națională face apel către cetățeni. În cazul în care observați astfel de postere distribuite și prin alte regiuni ale țării, contactați la numărul de telefon: 0 (22) 25 22 92 sau la adresa de email imma@army.md.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#angajare #Armata Nationala #fals #postere

Procurorii care tergiversează dosarele, se implică ilegal în activitatea altor procurori sau manifestă un comportament nedemn riscă sancțiuni disciplinare. Prevederile se regăsesc într-un ghid metodic aprobat vineri, 14 august, de Consiliul Superior al Procurorilor (CSP), transmite IPN.

Potrivit CSP, în funcție de gravitatea și circumstanțele faptei, sancțiunile pot varia de la avertisment și mustrare până la eliberarea din funcția de procuror. De exemplu, într-un caz de tergiversare sistematică a mai multor dosare, CSP a dispus eliberarea procurorului din funcție.

Consiliul menționează că, în cazul tergiversării dosarelor, procurorii pot răspunde disciplinar dacă întârzierea le este imputabilă și nu are o justificare rezonabilă. Totodată, întârzierile determinate de complexitatea cauzei, de numărul mare de participanți, de acțiunile altor autorități sau de lipsa de personal nu le pot fi imputate procurorilor.

În același timp, ghidul vizează intervențiile ilegale în activitatea procurorilor și împiedicarea activității Inspecției procurorilor, inclusiv prin refuzul accesului la documente, prezentarea unor informații false sau ignorarea intenționată a solicitărilor inspectorilor. Într-unul dintre cazurile prezentate în document, gravitatea faptelor și cumulul mai multor abateri au dus la eliberarea procurorului din funcție.

O altă categorie este răspunderea disciplinară pentru modul în care se comportă un procuror, atât la serviciu, cât și în viața personală. Ghidul menționează, printre exemple, adresările ofensatoare la adresa colegilor, tonul ridicat, ostil sau autoritar, limbajul nepotrivit și comportamentul agresiv.

CSP menționează că ghidul nu are forță juridică obligatorie, fiind un instrument destinat uniformizării modului în care Inspecția procurorilor, Colegiul de Disciplină și Etică și CSP examinează și califică abaterile disciplinare.