Comunitatea Plus, organizație non-guvernamentală, recrutează tineri activi și responsabili pentru proiectul „EU Accelerator: Explicarea Referendumului și a Beneficiilor UE către Tinerii din Nordul și Sudul Republicii Moldova”. Programul se va desfășura în perioada iulie – septembrie 2024. Doritorii urmează să devină adevărați ambasadori, în comunitățile lor, a valorilor Uniunii Europene.

„EU Accelerator creează o rețea de lideri în comunitățile sale cu abilități de gândire critică din regiunile de Nord și Sud ale Moldovei. Acești ambasadori vor răspândi valorile și oportunitățile UE în comunitățile lor, la nivel local. Scopul? Dezmințirea miturilor și explicarea neclarităților privind integrarea în UE și organizarea acțiunilor europene la nivel local. P

Prin participarea la EU Accelerator, vei dobândi abilități importante de colectare și analiză a datelor privind percepțiile oamenilor despre integrarea Moldovei în Uniunea Europeană. Împreună cu alți lideri din comunitate, vei dezvolta și implementa campanii de comunicare la nivel local. Pentru realizarea activității de comunicare, cele șase grupuri vor beneficia de suport financiar în valoare de 4.000 lei”, informează comunitatea Plus.

Doritorii vor fi selectați conform unor criterii de eligibilitate:

rezidență într-un oraș sau sat din nordul sau sudul Republicii Moldova;
vârsta cuprinsă între 16 și 35 de ani;
interes pentru tematica integrării Republicii Moldova în Uniunea Europeană și de organizarea de campanii de comunicare în comunitatea lor;
disponibilitate de participare la toate activitățile proiectului, inclusiv sesiuni de formare, mentorat și întâlniri de planificare.

Dacă ești interesat, completează formularul până în data de 30 iunie 2024.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

*Activitatea se desfășoară în cadrul proiectului EU Accelerator: YOUth for EU implementat de AO Comunitatea Plus, fiind posibilă datorită suportului generos din partea poporului american prin intermediul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID).

#ambasadori #Moldova #tineri #valori UE

Salariile polițiștilor nu sunt pe măsura așteptărilor, admite șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu. Totuși, acesta susține că angajații înțeleg situația bugetară și apreciază majorarea salarială de 15%, promisă de la 1 ianuarie 2027. Cernăuțeanu a comparat bugetul cu o plăcintă care trebuie împărțită „la toți egal”, scrie newsmaker.md.

„Haideți să fim sinceri. Noi înțelegem eforturile care sunt depuse de către Guvern, eforturile care sunt depuse de către Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Finanțelor pentru majorările respective. Noi raționalizăm că nu este suficientă această majorare, dar ea este binevenită. Noi înțelegem că reieșind din crizele care există, nu poți să tai într-o zi totul. Suntem destul de raționali și înțelegem că, ca să ne ofere nouă, trebuie să taie de la profesori sau de la alții”, a declarat Cernăuțeanu la Vocea Basarabiei.

Șeful IGP a comparat distribuirea banilor publici cu împărțirea unei plăcinte.

„Este logic să împărțim exact plăcinta, ca să avem toți egal, chiar dacă recunoaștem că nu suntem sătui, dar nu murim de foame. Cu siguranță, din punctul meu de vedere și a eforturilor depuse de colegii mei, salariul este necesar de a fi mult mai mare. Înțelegem foarte bine că polițistul nu are o posibilitate de a avea alte activități prin cumul în alte entități, el se limitează doar la acest salariu”, a mai declarat Cernăuțeanu.

Nu este pentru prima dată când bugetul țării este comparat cu o plăcintă. În 2022, explicând de ce pensiile nu pot fi majorate mai mult, președinta Maia Sandu a declarat: „Bugetul țării este ca o plăcintă. Dacă plăcinta este mică, nu o să ne ajungă”.