Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Primari la „Consens Național”: Nu suntem mari ideologi, dar putem demonstra avantajele integrării europene prin fapte

01 Aug. 2024, 11:25
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
01 Aug. 2024, 11:25 // Actualitate //  Realitatea.md
Prin viziunile și acțiunile lor la nivel local, primarii sunt principalii ambasadori ai integrării europene. De această părere au fost invitații emisiunii „Consens Național” de la RLIVE TV, Constantin Cojocaru, primarul municipiului Edineț, și Vladislav Cociu, primarul orașului Ștefan Vodă. Potrivit lor, aleșii locali pot demonstra de unde vin adevăratele valori și investiții pentru îmbunătățirea vieții în Republica Moldova.

Primarul municipiul Edineț a menționat că este deocamdată devreme ca toți oamenii să înțeleagă importanța integrării europene. El spune că abia după ce vor fi valorificate fondurile de asociere, cetățenii vor avea mai multe argumente în favoarea vectorului european.

„Practic toate fondurile care vin în Republica Moldova vin prin perspectiva europeană, a unor agenții ale SUA sau a unor țări care nu sunt din Est. Aceste proiecte realizate pot fi o formulă de convingere. Primarii prin felul lor de a fi nu sunt ideologi, dar ei pot demonstra de unde vin adevăratele valori și adevăratele investiții care vor mișca țara înainte”, a spus Constantin Cojocaru.

Vladislav Cociu, primar cu o experiență de peste 20 de ani, a declarat că regiunea de sud mai este marcată de euroscepticism datorită unor voci care au atitudine negativă față de Uniunea Europeană. Cu toate acestea, oamenii înțeleg unde este bunăstare și condiții de viață mai bune.

„Lucrurile trebuie făcute nu doar în centru prin renovarea unei case de cultură, acestea trebuie resimțite de fiecare cetățean. Se întâmplă să încep ziua de muncă ascultând argumentele euroscepticilor. Depunem eforturi să le explicăm ce înseamnă Uniunea Europeană și care sunt beneficiile integrării europene, ale reformelor pe care urmează să le facem”, a spus Vladislav Cociu.

Invitații emisiunii au menționat că mizează pe comunicarea cu autoritățile centrale pentru o coordonarea mai strânsă a procesului de integrare europeană care să ajungă la fiecare cetățean. Totodată, ei au apreciat susținerea partenerilor europeni pentru dezvoltarea localităților din Republica Moldova.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.