Statele Unite ale Americii (SUA) vor oferi 200.000 de dolari pentru restaurarea sălii funerare a Cimitirului Evreiesc de pe strada Milano din Chișinău. Însărcinata cu afaceri a misiunii diplomatice, Nina Maria Fite, care va conduce instituția până în Moldova ajunge noua ambasadoare americană, a vizitat locația care urmează să fie renovată.

Grantul urmează să fie recepționat prin intermediul Fondului Ambasadorilor Statelor Unite pentru Conservarea Culturii. Reprezentanții misiunii diplomatice americane notează restaurarea acestui edificiu reprezintă un exemplu remarcabil de colaborare între Chișinău și Washington.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Suntem mândri să colaborăm cu Muzeul Național de Istorie a Evreilor, Ministerul Culturii și comunitatea evreiască din Moldova pentru a păstra patrimoniul cultural al Moldovei pentru generațiile viitoare. Acest proiect este un exemplu remarcabil al modului în care colaborarea între comunitățile și țările noastre poate duce la realizarea unor astfel de obiective valoroase”, au transmis diplomații americani.

Ambasada SUA în Moldova a anunțat despre acordarea grantului de 200.000 de dolari încă în septembrie 2023. Anunțul era făcut de ex-ambasadorul Logsdon, alături de ministrul Culturii Sergiu Prodan și membrii comunității evreiești din Moldova. Astfel, SUA aduce elogiu și oferă sprijin culturii diverse a Moldovei.

VIDEO SUA oferă 200 mln de dolari pentru renovarea cimitirului evreiesc din Capitală: În plan, cercetări istorice

#Ambasada SUA #cimitir evreiesc #drum renovat Orhei #grant #sala funerară

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar