Procuratura Generală va prelua două etaje din fostul sediu al Judecătoriei Chișinău, amplasat pe strada Bulgară. Inițiativa se află la etapa de elaborare, apoi urmează să fie supusă consultărilor și votată de către membrii cabinetului de miniștri.

Ideea aparține Ministerului Justiției, iar responsabilii anunță că spațiile vor fi transmise procurorilor cu titlu gratuit. Anterior, în clădirea de pe str. Bulgară 43 activa Judecătoria Chișinău, sediul Centru, iar după preluarea etajelor 3 și 4 de către Procuratura Generală, instituția va repara birourile.

„Această măsură are ca obiectiv asigurarea unor condiții de muncă adecvate pentru personalul din cadrul sistemului procuraturii. Concomitent, această inițiativă urmărește optimizarea utilizării patrimoniului public și sprijinirea bunei funcționări a instituțiilor din sistemul de justiție, prin alocarea eficientă a spațiilor disponibile”, susțin responsabilii de la Ministerul Justiției.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Deocamdată nu se cunoaște care subdiviziuni ale Procuraturii Generale vor ocupa spațiile vizate. Amintim că, anterior, Procuratura Anticorupție și-a căutat o perioadă îndelungată un nou sediu, însă încercările de a prelua anumite clădiri și a le transmite instituției nu s-au soldat cu succes.

Ultima clădire despre care se spunea că ar putea deveni „noua casă” a procurorilor anticorupție a fost cea de pe strada M. G. Bănulescu Bodoni, unde a activat anterior Procuratura Generală. Actualmente, edificiul găzduiește Autoritatea Națională pentru Integritate.

#cladire #Judecătoria Chișinău #Procuratura Generala #sediu #spatii

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar