Actorul Halit Ergenç, cunoscut pentru rolul sultanului Suleyman în serialul „Suleyman Magnificul”, a fost condamnat la 1 an și 10 luni de închisoare de către un tribunal din Istanbul, pentru mărturii false în cursul investigației privind protestele, scrie Cancan.md cu referire la presa internațională.

Actorul a fost inițial condamnat la doi ani și trei luni de închisoare, însă pedeapsa a fost redusă datorită comportamentului său respectuos pe parcursul procesului. O decizie similară a fost luată și în cazul actorului Rıza Kocaoğlu, al cărui termen de detenție a fost, de asemenea, atenuat. Mai apoi, executarea pedepsei pentru ambii actori a fost amânată, având în vedere lipsa antecedentelor penale, astfel că rămân cu suspendare.

Dosarul legat de protestele din Parcul Gezi vizează manifestațiile masive din Istanbul din 2013, care au început ca un protest ecologic și s-au transformat într-un amplu val anti-guvernamental. Halit Ergenç a fost implicat în acest dosar în calitate de martor, după ce anchetatorii și-au manifestat interesul față de posibilele sale legături cu unul dintre principalii suspecți, actorul și activistul Memet Ali Alabora. Ergenc a fost acuzat că a oferit declarații false, deoarece mărturiile sale au fost contrazise de datele convorbirilor telefonice și materialele foto în care apare împreună cu Alabora în timpul protestelor. Procurorii au cerut o pedeapsă între doi și patru ani de închisoare.

În timpul audierilor, Ergenc a negat acuzațiile, susținând că în declarațiile anterioare a răspuns doar întrebărilor și nu a mințit. El a explicat că relația sa cu ceilalți suspecți, inclusiv cu managerul Ayşe Barım, era superficială și nu implica legături strânse. Actorul și-a exprimat regretul că nu a intentat un proces după publicarea fotografiilor sale, susținând că acestea au indus în eroare opinia publică cu privire la rolul său în evenimente.

Anterior, s-a anunțat că la Istanbul au fost reținute circa 70 de persoane în urma unor raiduri legate de un dosar de corupție în cadrul primăriei. Printre acestea se numără 49 de oficiali, inclusiv mai mulți asistenți de rang înalt ai primarului arestat Ekrem İmamoğlu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#actor #sultan #turcia

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.