O persoană a fost reținută, după ce Centrul Național Anticorupție (CNA) și procurorii municipiului Chișinău și Bălți au documentat două cazuri de trafic de influență la perfectarea permiselor de conducere. Cercetările vizează pretinsa influență asupra unor medici, angajați ai unor școli auto și reprezentanți ai comisiilor de examinare a conducătorilor auto din cadrul Agenției Servicii Publice (ASP) pentru care ar fi fost percepute și primite mijloace financiare ilicite.

„Într-un caz este vorba despre un locuitor al raionului Ialoveni care, susținând că are influență asupra medicilor din cadrul IMSP „Spitalul raional Ialoveni”, responsabili de examinarea candidaților la obținerea permisului de conducere, i-ar putea determina să elibereze adeverința medicală, în lipsa candidatului, contra unei remunerații ilicite. Ulterior, bănuitul ar fi promis că poate influența factori de decizie ai unei școli auto să elibereze certificatul de instruire, fără prezența candidatului, iar pentru susținerea cu succes a examenului de obținere a permisului de conducere, acesta ar mai fi pretins bani iliciți – în total echivalentul a 1450 de euro”, precizează CNA.

La moment, bănuitul este reținut pentru 72 de ore și se află în custodia CNA.

„Într-un alt caz, doi bărbați, originari din municipiul Chișinău și oraul Rezina, susținând o pretinsă influență asupra unor funcționari publici din cadrul Direcției examinare a conducătorilor auto din cadrul Agenției Servicii Publice (ASP), ar fi pretins și primit de la o altă persoană bani ce nu li se cuvin în mărime de 20 000 de lei. În schimbul remunerației ilicite, bănuiții ar fi promis că pot influența persoanele publice din cadrul ASP să elibereze permisul de conducere fără susținerea probelor teoretice și practice de către candidat”, se mai arată în comunicatul emis de CNA.

În urma perchezițiilor efectuate de ofițerii CNA, au fost depistate și ridicate documente importante pentru cauza penală, iar persoanele sunt cercetate în stare de libertate, cu atribuirea statutului procesual de bănuit în săvârșirea infracțiunii de corupție.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#CNA #permis de conducere #retinere #trafic de influență

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.