Persoanele aflate la început de drum în antreprenoriat, precum și cei care doresc să lanseze o afacere, pot lua parte la sesiuni de instruire oferite printr-un program nou, organizat pentru prima dată în Republica Moldova. Programul este implementat împreună cu proiectul finanțat de UE „Moldova este Europa- Sprijin pentru integrarea europeană”, Serviciul Fiscal de Stat, Serviciul Vamal și P.P. „Monitorul Fiscal FISC.md”.

Evenimentul de lansare a fost deschis de Ministra Finanțelor, Victoria Belous, care a subliniat rolul esențial al instruirii pentru antreprenori aflați la început de drum.

„Prin acest program, ne propunem să oferim un sprijin real celor care au curajul să pornească pe drumul antreprenoriatului sau care tocmai și-au lansat o afacere. Informațiile clare și practice, oferite de experții fiscali și vamali sunt esențiale încă de la începutul acestui parcurs, pentru a preveni greșelile și a construi o relație de încredere cu instituțiile statului”, a declarat ministra.

Temele principale abordate în cadrul programului includ: obligațiile fiscale și contabile ale antreprenorilor; perfectarea documentelor și ținerea evidenței contabile; accesul la serviciile fiscale electronice; aspecte privind importul și exportul; și alte subiecte relevante pentru gestionarea unei afaceri.

În lunile august și septembrie, programul va fi extins prin sesiuni similare în regiunile Nord și Sud ale țării.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#afaceri #antreprenoriat #instruire

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.