Meta Platforms a anunțat disponibilizarea a circa 600 de angajați din unitatea sa dedicată inteligenței artificiale. Decizia face parte dintr-un plan de simplificare a structurii organizaționale și de creștere a agilității companiei.

Concedierile afectează echipe din infrastructura AI, din departamentul de cercetare fundamentală (FAIR), precum și alte poziții implicate în dezvoltarea de produse, a confirmat un purtător de cuvânt al Meta pentru CNBC.

Măsura a fost comunicată intern printr-un memo semnat de Alexandr Wang, directorul diviziei AI, numit în iunie, după ce Meta a investit 14,3 miliarde de dolari în compania Scale AI.

Potrivit Axios, care a relatat inițial informația, restructurarea are ca scop realinierea priorităților Meta în domeniul inteligenței artificiale, în contextul competiției tot mai intense cu rivali precum OpenAI și Google.

Surse apropiate companiei afirmă că CEO-ul Mark Zuckerberg s-ar fi arătat dezamăgit de ritmul progreselor în AI, în special după lansarea modelelor Llama 4, care au primit o reacție rezervată din partea comunității de dezvoltatori.

După investiția în Scale AI, Meta a creat unitatea Meta Superintelligence Labs, condusă de Alexandr Wang și fostul CEO al GitHub, Nat Friedman, cu misiunea de a centraliza activitățile de cercetare și dezvoltare avansată în domeniul AI. În ciuda restructurărilor, cheltuielile Meta continuă să crească: compania estimează pentru 2025 un buget total cuprins între 114 și 118 miliarde de dolari, iar investițiile masive în AI sunt așteptate să sporească și în 2026.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea vor fi publicate săptămâna viitoare.

Totodată, marți, Meta a anunțat semnarea unui acord de 27 de miliarde de dolari cu Blue Owl Capital pentru finanțarea centrului de date Hyperion din Louisiana – unul dintre cele mai mari proiecte de infrastructură digitală din lume. Potrivit lui Zuckerberg, noul complex „va acoperi o suprafață comparabilă cu o mare parte din Manhattan”.

#inteligenta artificala

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.