Curs valutar
  • EUR
    20.1386
    0.0879%
  • USD
    17.2686
    0.1181%
  • RUB
    0.2046
    -1.2219%
  • RON
    3.8327
    0.0104%
  • UAH
    0.3865
    0.2329%

Toate știrile

26 august 2026

VIDEO Ce stă în spatele titlului „Angajator de Top”: Nicolai Cerescu, despre oportunitățile de dezvoltare la Philip Morris Moldova

24 Feb. 2026, 11:25
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
24 Feb. 2026, 11:25 // Actualitate //  Realitatea.md

Philip Morris Moldova și-a reconfirmat statutul de Angajator de Top pentru a cincea oară, consolidându-și poziția pe piața locală ca un lider care investește constant în oameni și cultură organizațională. Cu o prezență de 30 de ani în Republica Moldova, compania se remarcă nu doar prin inovație și tehnologii, ci și prin mediul de lucru motivant și prin oportunitățile de dezvoltare pe care le oferă angajaților săi.

În spatele performanței și recunoașterii Philip Morris Moldova ca Angajator de Top se află oamenii care transformă valorile companiei în rezultate, iar unul dintre ei este Nicolai Cerescu, manager al Departamentului Operațiuni Comerciale. Acesta și-a început cariera la Philip Morris acum șase ani, în calitate de supervizor, având o echipă de patru persoane.

Astăzi, Nicolai are o echipă de peste 50 de oameni, angajați ai Philip Morris și ai partenerilor companiei. El afirmă că evoluția sa profesională a fost determinată de mai mulți factori.

„Primul factor – sarcinile și responsabilitățile pe care le primești, care îți permit să înveți și să crești zi de zi. Al doilea sunt colegii de la care în permanență poți învăța lucruri noi, iar al treilea este schimbul de experiență cu alte țări, extrem de activ în cadrul Philip Morris, care ne ajută să dezvoltăm businessul local.”

Cultura organizațională a Philip Morris Moldova încurajează un mediu de lucru incluziv, dar în același timp și ideile curajoase pentru atingerea rezultatelor, lucru validat și de angajați.

„Este o atmosferă foarte plăcută, care inspiră atingerea unor rezultate excepționale. Toți colegii sunt dornici să te ajute să te dezvolți și să crești, dar există și o competitivitate naturală între noi, care ne ajută să devenim mai buni în fiecare zi.”

Nicolai spune că unul dintre momentele care i-au adus cea mai mare satisfacție a fost realizarea proiectelor care la început păreau imposibile, iar sprijinul constant al companiei a contat enorm în parcursul său profesional.

„De mai mulți ani, compania Philip Morris este desemnată Angajator de Top, în primul rând pentru că are grijă de oamenii săi. Acest lucru se simte atât în fiecare zi, dar în mod special în momentele de criză.”

Philip Morris Moldova a obținut certificarea Angajator de Top (Top Employer) pentru a cincea oară, o recunoaștere a angajamentului companiei față de dezvoltarea profesională a angajaților, crearea unui mediu de lucru incluziv și promovarea celor mai bune practici din domeniul resurselor umane.

La nivel global, Philip Morris International este declarat pentru al zecelea an consecutiv Angajator de Top, fiind una dintre cele 17 organizații certificate de Top Employers Institute. Compania are peste 83 de mii de angajați în toată lumea, iar cultura organizațională a companiei este bazată pe colaborare, respect și diversitate.

Realitatea Live

Aceeași apă. Trăită altfel. Gura Căinarului te invită să o redescoperi într-un ambalaj nou
Aceeași apă. Trăită altfel. Gura Căinarului te invită să o redescoperi într-un ambalaj nou
Un teren sufocat de anvelope abandonate, curățat în urma unei intervenții voluntare a A.P. Moldcontrol
Un teren sufocat de anvelope abandonate, curățat în urma unei intervenții voluntare a A.P. Moldcontrol
E plăcut să primești: Orange le oferă clienților bonusuri la alegere, direct din My Orange
E plăcut să primești: Orange le oferă clienților bonusuri la alegere, direct din My Orange
O casă nu se construiește fără plan, iar un zâmbet complex nu se face „din ochi”
O casă nu se construiește fără plan, iar un zâmbet complex nu se face „din ochi”
25 Aug. 2026, 22:37
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
25 Aug. 2026, 22:37 // Slider //  Ana Panaguța

Înalți oficiali ai Uniunii Europene au fost vizați de atacuri cibernetice de tip „spearphishing”, atribuite unor hackeri susținuți de guverne străine, care au încercat să le preia conturile de mesagerie, transmite adevărul.ro.

Informația apare într-o prezentare internă a structurii de apărare cibernetică a UE, obținută de POLITICO.

Documentul a fost prezentat în luna iulie unor reprezentanți ai guvernelor statelor membre și include „preluarea controlului asupra conturilor înalților funcționari” printre principalele amenințări cibernetice cu care se confruntă Uniunea Europeană.

Este pentru prima dată când o structură europeană recunoaște public că oficiali ai UE au fost ținta unor astfel de atacuri prin intermediul aplicațiilor de mesagerie. Prezentarea reprezintă, de asemenea, prima situație raportată în care o autoritate europeană leagă oficial aceste atacuri de un guvern străin.

Mesaje personalizate și tehnici de manipulare

Potrivit documentului, atacurile au fost realizate prin campanii de „spearphishing sponsorizat de stat”. Hackerii au folosit tehnici de inginerie socială și au pregătit mesaje personalizate pentru a-i determina pe oficialii vizați să acceseze linkuri suspecte sau să ofere informații care puteau permite compromiterea conturilor.

Autoritățile europene responsabile de securitatea cibernetică au raportat opt„incidente semnificative” în instituțiile UE de la începutul acestui an.

În luna martie, cel puțin cinci agenții naționale de securitate cibernetică și de informații au avertizat în legătură cu o serie de campanii de hacking desfășurate prin aplicații precum Signal și WhatsApp.

Olanda indică Rusia drept sursa atacurilor

Serviciile de informații din Olanda au atribuit aceste campanii Rusiei. Germania a avertizat, la rândul său, că atacurile vizează persoane cu funcții importante din politică, armată și diplomație, precum și jurnaliști de investigație.

Una dintre vulnerabilitățile identificate la nivel european este utilizarea unor soluții tehnice diferite de către instituțiile UE. Acestea nu dispun în prezent de un sistem comun pentru schimbul de documente sensibile, ceea ce complică protejarea informațiilor la nivelul întregii Uniuni.

Comisia Europeană nu a oferit detalii despre propriile practici de securitate cibernetică atunci când a fost solicitată să comenteze informațiile.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Aceeași apă. Trăită altfel. Gura Căinarului te invită să o redescoperi într-un ambalaj nou
Aceeași apă. Trăită altfel. Gura Căinarului te invită să o redescoperi într-un ambalaj nou
Un teren sufocat de anvelope abandonate, curățat în urma unei intervenții voluntare a A.P. Moldcontrol
Un teren sufocat de anvelope abandonate, curățat în urma unei intervenții voluntare a A.P. Moldcontrol
E plăcut să primești: Orange le oferă clienților bonusuri la alegere, direct din My Orange
E plăcut să primești: Orange le oferă clienților bonusuri la alegere, direct din My Orange
O casă nu se construiește fără plan, iar un zâmbet complex nu se face „din ochi”
O casă nu se construiește fără plan, iar un zâmbet complex nu se face „din ochi”