În Republica Moldova, o femeie trebuie să muncească cu 41 de zile mai mult decât un bărbat pentru a obține același salariu anual. În 2025, inegalitatea salarială a ajuns la 16,6%, cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu, transmite IPN. Aceasta înseamnă că, în medie, o femeie a pierdut aproximativ 34 de mii de lei, echivalentul a două salarii medii. Datele au fost prezentate de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, cu ocazia lansării Indicelui Inegalității Salariale 2025.

Astfel, într-o conferință de presă la IPN, directoarea executivă a Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Natalia Covrig, a subliniat că, în medie, pentru fiecare leu câștigat de un bărbat, o femeie primește doar 83 de bani. Experta a avertizat că, dacă această tendință se va menține pe termen lung, pierderile financiare ale femeilor ar putea crește semnificativ.

Potrivit sursei citate, în acest context, se estimează că, până în anul 2034, salariul mediu anual al femeilor ar putea fi cu peste 65 de mii de lei mai mic decât cel al bărbaților.

„Această inegalitate are implicații mari pe partea economică – atât pentru independența financiară a femeilor pe termen scurt, cât și pe termen lung, atunci când vorbim despre perioada în care acestea ajung la vârsta de pensionare”, a declarat Natalia Covrig.

Totodată, directoarea CPD a adăugat că o femeie pensionară primește anual în medie cu 16,3% sau 8.700 de lei mai puțin decât un bărbat pensionar. În Chișinău, diferența este chiar mai mare, aproximativ 27%, adică 22 de mii de lei anual.

Jurista CPD, Gheorghina Drumea, a declarat că rezultatele privind diferențele salariale în Republica Moldova nu sunt încurajatoare și că reducerea inegalității necesită măsuri concrete, transmite sursa citată. Ea a subliniat, de asemenea, că directiva UE privind transparența remunerării și plata egală pentru muncă egală are ca scop reducerea decalajului de gen și trebuie transpusă în legislația națională până la 7 iunie, cu raportare ce va începe de anul viitor.

Potrivit expertei, principalele lacune care împiedică aplicarea directivei sunt lipsa marjei salariale în anunțurile de angajare, imposibilitatea angajaților de a compara salariile colegilor și raportarea internă incompletă a diferențelor salariale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Notă: Realitatea.md oferă dreptul la replică persoanelor care se consideră vizate în știrile realizate de pe declarațiile organizatorilor prezentei conferințe de presă, inclusiv prin facilitarea organizării altei conferințe de presă în condiții similare.

#barbati #femei #Moldova #salariu

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.