Metode clasice de spionaj adaptate erei digitale, un telefon ascuns într-o geantă Faraday și rapoarte scrise în rusă după o întâlnire la Budapesta. Sunt detaliile care conturează dosarul fostului director adjunct al Serviciului de Informații și Securitate (SIS) al Republicii Moldova, Alexandru Bălan, acuzat că spiona România.

Comunicare prin „draft”, o metodă veche, adaptată digital

Potrivit anchetei, Bălan a comunicat cu un agent KGB din Belarus pe o metodă veche, dar eficientă: în loc să trimită emailuri care pot fi interceptate, folosea un cont comun de email în care ambele părți scriau mesaje în folderul „Drafts” (schițe), fără să le trimită efectiv. Astfel, mesajele nu circulau prin rețea și erau mai greu de descoperit.

După ce a fost reținut în România în septembrie 2025, unul dintre conturile sale de email a fost șters rapid de pe un IP din Belarus, arătând că spionii bieloruși au încercat să distrugă probele.

Telefon în geantă Faraday și fișiere criptate cu VeraCrypt

Sursele judiciare menționează că același cont de email folosit de Bălan era conectat la un telefon de tip Blackview, descoperit în timpul percheziției la domiciliul său. Dispozitivul era ascuns într-o geantă Faraday (echipament care blochează semnalele electromagnetice și împiedică accesarea de la distanță a aparatelor electronice puse în interior).

De asemenea, în dosar există rapoarte scrise în limba rusă, realizate după o întâlnire cu ofițeri KGB din Belarus, care a avut loc în aprilie 2025 la Budapesta. Aceste rapoarte arată că Bălan le transmitea în mod regulat informații importante bielorușilor.

Acest caz ridică serioase semne de întrebare despre cât de vulnerabile sunt serviciile de informații din Moldova și cât de mult au fost infiltrate de servicii străine.

Alexandru Bălan a fost trimis în judecată pentru trădare și divulgare de informații care pun în pericol securitatea națională. Procesul va avea loc la Curtea de Apel București.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

La momentul reținerii sale, se spunea că Bălan fusese numit adjunct al șefului SIS în 2016, cu sprijinul politicianului Vladimir Plahotniuc.

Alexandru Bălan, fost director adjunct al Serviciului de Informații și Securitate (SIS) din Republica Moldova, este acuzat că a spionat România, transmitând informații secrete către ofițerii serviciilor de informații din Belarus.

#Alexandru Bălan #draft #fost șef SIS

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.