Legea salarizării va intra în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar majorările salariale prevăzute de aceasta nu vor putea fi aplicate de la 1 septembrie 2026, a anunțat premierul Vasile Tofan. Potrivit acestuia, bugetul nu dispune în prezent de resursele necesare pentru implementarea reformei, care ar necesita peste 5 miliarde de lei.

Noua lege a salarizării urma să aducă majorări pentru aproximativ 170.000 de angajați din sectorul bugetar, începând din această toamnă. Premierul spune însă că, în condițiile actuale, aplicarea reformei va fi amânată până anul viitor.

„Trebuie să venim cu o politică fiscală nouă ca să creștem încasările pentru a onora această lege. În numele Guvernului, îmi cer scuze că nu am putut crește salariile din toamnă. Vreau să garantez că această lege va intra în vigoare. Din 1 ianuarie 2027 vor fi aplicate aceste majorări, mai devreme nu este posibil”, a declarat Vasile Tofan miercuri, 19 august.

Premierul a precizat că, pentru aplicarea majorărilor salariale, sunt necesare peste 5 miliarde de lei, bani pe care bugetul nu îi are în prezent pentru o implementare din luna septembrie.

În schimb, Guvernul anunță o plată unică pentru bugetarii cu salarii mai mici de 20.000 de lei.  .

Declarațiile premierului au fost făcute în contextul protestului organizat miercuri de angajații din sistemul educațional. Sute de cadre didactice din mai multe raioane ale țării, angajați din sistemul educațional și reprezentanți ai sindicatelor s-au adunat în fața Guvernului și au cerut majorarea salariilor de la 1 septembrie.

Participanții au semnat o rezoluție prin care își exprimă nemulțumirea față de nivelul actual al salariilor și cer ca munca din sistemul educațional să fie remunerată prin venituri „demne și motivante”. Potrivit acestora, un salariu decent este un drept, nu un privilegiu.

Profesorii cer respectarea angajamentelor privind majorarea salariilor de la 1 septembrie și prevederea clară a acestei creșteri în actele normative. Totodată, aceștia solicită o majorare salarială substanțială, care să contribuie la creșterea atractivității profesiei didactice și la menținerea angajaților în sistem.

Precizăm că, noua Lege a salarizării a fost prezentată în luna iunie de fostul ministru al Finanțelor, Andrian Gavriliță, și ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Autoritățile au declarat atunci că reforma urmărește să asigure mai multă echitate salarială, să crească ponderea salariului de bază în venitul total al angajaților din sectorul bugetar și să reducă treptat numărul valorilor de referință.

De majorări urmau să beneficieze aproximativ 60.000 de angajați din educație, 50.000 de muncitori și angajați tehnici, 20.000 de salariați din primării și administrația publică și 17.000 de persoane din domeniul ordinii publice.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!