Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Record impresionant la maternitatea „Gheorghe Paladi”: bebeluș de 5 kilograme, născut prin cezariană

13 Mai 2026, 20:39
 // Categoria: Societate // Autor:  Ana Panaguța
13 Mai 2026, 20:39 // Societate //  Ana Panaguța

Un băiețel cu o greutate impresionantă de 5.070 de grame și 58 de centimetri lungime s-a născut în data de 12 mai la IMSP Spitalul Clinic Municipal „Gheorghe Paladi” din Chișinău. Nou-născutul, pe nume Aron, este încadrat în categoria bebelușilor macrosomi, cazurile de acest tip fiind considerate rare și necesitând o supraveghere medicală atentă.

Mama copilului, o femeie de 29 de ani din municipiul Chișinău, a născut prin operație cezariană, la termenul de 40 de săptămâni. Potrivit reprezentanților instituției medicale, intervenția a fost una complexă, în special deoarece era prima naștere a pacientei.

Medicii anunță că atât mama, cât și copilul se simt bine și se află în afara oricărui pericol.

Din echipa care a asistat nașterea au făcut parte medicul chirurg Angela Pavlicenco, profesorul Valentin Friptu, medicul anesteziolog Anastasia Mamolea și moașa Tatiana Paladi, alături de alți specialiști ai spitalului.

Reprezentanții IMSP Spitalul Clinic Municipal „Gheorghe Paladi” au felicitat familia pentru venirea pe lume a micuțului Aron și au transmis aprecieri echipei medicale pentru modul în care a fost gestionat acest caz special.

Totodată, instituția amintește că, în urmă cu doar câteva zile, o altă pacientă, în vârstă de 34 de ani, a adus pe lume o fetiță cu o greutate de 4.800 de grame.

O fetiță de aproape cinci kilograme s-a născut la maternitatea „Gheorghe Paladi” din Chișinău

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!