Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Judecătoare recunoscută vinovată de pronunțarea unei încheieri contrare legii, scapă de pedeapsă penală. Motivul?

20 Mai 2026, 10:39
 // Categoria: Societate // Autor:  Cătălina Boico
20 Mai 2026, 10:39 // Societate //  Cătălina Boico

O judecătoare a fost găsită vinovată de pronunțarea cu bună-știință a unei încheieri contrare legii, însă Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani, a dispus luni, 19 mai, liberarea acesteia de pedeapsă penală, în legătură cu expirarea termenului de prescripție pentru tragerea la răspundere penală.

Potrivit Procuraturii Anticorupție (PA), inculpata, exercitând funcția de judecător în cadrul Judecătoriei Chișinău, sediul Râșcani, examinând o cauză de contencios administrativ privind contestarea unor acte emise de Comisia Națională a Pieței Financiare în privința unei companii de asigurări, a pronunțat, la 6 noiembrie 2020, cu bună-știință, o încheiere contrară legii, sub forma unui act de dispoziție judecătoresc, prin care a dispus suspendarea executării unor hotărâri ale CNPF din anii  2016 și 2017 în raport cu acea companie.

„Aceasta a instituit administrarea specială provizorie prin desemnarea unei companii neacreditate în domeniul asigurărilor, precum și alte măsuri aferente gestionării și valorificării acțiunilor companiei respective de asigurări, depășind astfel prevederile legale în materie și limitele solicitărilor formulate de reclamant (o companie), care s-a stabilit a fi una afiliată lui Veaceslav Platon. Prin aceste acțiuni, de fapt, instanța a examinat cauza în fond.

Deși inculpata a negat comiterea faptelor incriminate, în urma cercetării tuturor probelor, instanța de judecată a stabilit, dincolo de orice dubiu rezonabil, că magistrata a cunoscut caracterul contrar legii al încheierii pronunțate și a acționat cu bună-știință la emiterea acesteia, fiind întrunite elementele constitutive ale infracțiunii prevăzute de art. 307 alin. (1) din Codul penal”, transmite PA.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Sentința poate fi atacată cu apel la Curtea de Apel Centru în termen de 15 zile.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.