Aproape toți locuitorii regiunii transnistrene sunt cetățeni ai Republicii Moldova. Potrivit Biroului de Reintegrare, peste 350.000 din cei aproximativ 365.000 de locuitori ai regiunii dețin cetățenia Moldovei, ceea ce înseamnă aproape 98% din populație.

Cu toate acestea, Kremlinul continuă politica de influență în regiune. Recent, Vladimir Putin a semnat un decret prin care simplifică acordarea cetățeniei ruse pentru locuitorii din stânga Nistrului.

În același timp, Rusia menține ilegal trupe militare pe teritoriul Republicii Moldova. În regiunea transnistreană staționează aproximativ 1.700 de militari ruși. Șefa diplomației europene, Kaja Kallas, a declarat clar că Uniunea Europeană va cere retragerea trupelor ruse de pe teritoriul Republicii Moldova și al Georgiei în cadrul eventualelor negocieri privind Ucraina.

Prezența armatei ruse în Republica Moldova reprezintă o încălcare a suveranității statului și o amenințare directă la adresa securității regionale.

De ce ar avea nevoie locuitorii regiunii transnistrene de cetățenia Federației Ruse, în condițiile în care majoritatea sunt deja cetățeni ai Republicii Moldova?
De ce Kremlinul încearcă să crească numărul cetățenilor ruși din stânga Nistrului?
Ce riscuri politice și de securitate poate aduce „pașaportizarea” regiunii transnistrene?
Ar putea Rusia folosi pretextul „protejării cetățenilor ruși” pentru a interveni în regiunea transnistreană?
Cum ar trebui să reacționeze autoritățile de la Chișinău în fața acestei noi strategii a Kremlinului?
Cum ar putea influența această situație procesul de aderare a R. Moldova la Uniunea Europeană?
În câte dosare examinate de Curtea Europeană a Drepturilor Omului privind regiunea transnistreană a fost găsită vinovată Rusia?
De ce este considerată Rusia responsabilă pentru încălcările drepturilor omului în regiunea transnistreană?
Care este situația actuală a prezenței militare ruse în regiunea transnistreană?

Căutăm răspuns în cadrul emisiunii “Realitatea te privește”, vineri, 29 mai, începând cu ora 20:00, la REALITATEA TV. Invitatul jurnalistei Valentina Ursu este viceprim-ministrul pentru reintegrare, Valeriu Chiveri.

#pașaport rusesc #Transnistria #Valeriu Chiveri

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.