Peste 32.000 de locuri de muncă rămân vacante în Republica Moldova, iar aproape jumătate dintre acestea se regăsesc în sectorul public. Datele Biroului Național de Statistică, citate de Bani.md, arată că la sfârșitul primului trimestru al anului 2026 erau disponibile 32,3 mii de posturi neocupate, cu 0,3% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Potrivit statisticilor, 13,5 mii de locuri de muncă vacante, echivalentul a 41,9% din total, sunt în instituțiile bugetare.
Cel mai mare deficit de personal este înregistrat în administrația publică și apărare, unde sunt vacante 7,9 mii de posturi. Alte 4,8 mii de locuri de muncă neocupate se regăsesc în sănătate și asistență socială, iar 4,1 mii în sistemul de învățământ. Împreună, aceste domenii concentrează mai mult de jumătate din totalul posturilor vacante din țară.
Datele BNS mai arată că în administrația publică și apărare aproximativ unul din opt posturi este vacant, rata locurilor de muncă neocupate ajungând la 13,1%. În domeniul artei, recreerii și agrementului aceasta este de 6,8%, iar în sănătate – de 6,4%.
La polul opus se află sectoarele cu cele mai mici rate ale posturilor vacante. În comerț, doar 2,1% dintre locurile de muncă sunt neocupate, în domeniul informațiilor și comunicațiilor – 2,3%, iar în alte activități de servicii – 2%.
Comparativ cu primul trimestru al anului trecut, cea mai mare creștere a numărului de locuri vacante a fost înregistrată în învățământ, unde au apărut aproximativ 600 de posturi suplimentare neocupate. Creșteri au fost raportate și în comerț, cu circa 500 de locuri vacante în plus, precum și în agricultură, unde numărul acestora a crescut cu aproximativ 300.
În schimb, transportul și depozitarea au înregistrat cea mai mare reducere a deficitului de personal, cu aproximativ 1.000 de posturi vacante mai puțin decât în urmă cu un an. Scăderi ale numărului de locuri de muncă neocupate au fost consemnate și în sectorul IT și comunicații, precum și în administrația publică.
