În mediul economic actual succesul pe piețele externe depinde tot mai mult de capacitatea companiilor de a oferi condiții comerciale flexible. Importatorii cer tot mai des termene de plată extinse (60-90 de zile), iar exportatorii se află în fața unei dileme: să solicite plata în avans pentru siguranță sau să accepte plata amânată pentru a câștiga contractul și a păstra relația cu clientul?

Factoringul de Export de la OTP Bank elimină această dilemă.
Tu livrezi marfa, încasezi banii imediat, iar clientul tău extern plătește la termen.

De ce să alegi Factoring de Export?

Siguranță maximă: OTP Bank preia 100% riscul de neplată al clientului extern. Practic îl poți utiliza ca o garanție cu opțiunea de finanțare inclusă.

Lichiditate imediată: Încasezi fără regres în cont până la 90% din valoarea facturii în ziua exportului, dacă optezi pentru finanțarea creanței.
Flexibilitate comercială: Poți oferi termene de plată competitive până la 120 de zile, fără presiune pe lichiditățile proprii.
Structură financiară optimizată: nu generează datorii în bilanțul contabil și nu necesită garanții materiale.

100% Digital prin e-Factoring

Prin e-Factoring – singura platformă complet digitală din Republica Moldova, ai acces la bani imediat, fără drumuri la bancă. În plus, prin calitatea OTP Bank de membru Factors Chain International (FCI), beneficiezi de suport local direct în peste 90 de țări, eliminând barierele lingvistice sau culturale cu debitorii tăi.

Astăzi, un client extern poate fi dispus să achite în avans. Mâine, însă, același client poate alege un concurent care îi oferă termene de plată extinse.

Transformă termenele de plată din concesie într-un avantaj comercial negociabil și
crește-ți afacerea în siguranță!

Contactează echipa de experți OTP Bank pentru o consultație gratuită:

Telefon: +373 22 812 400 | +373 22 812 338
Email: factoring@otpbank.md

Detalii clik aici. sau accesează www.otpbank.md

#OTP Bank

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.