Republica Moldova și-a acoperit aproape 83% din necesarul de energie electrică prin importuri în luna septembrie 2026, în timp ce producția internă a asigurat doar puțin peste 17% din achizițiile realizate de Energocom. Prețul mediu ponderat al energiei procurate a ajuns la 157,42 euro/MWh, fără costurile de transport și alte cheltuieli logistice.

Potrivit datelor publicate de Energocom, compania a cumpărat în septembrie, în calitate de furnizor central de energie electrică și în cadrul obligației de serviciu public, un volum total de 266.565 MWh.

Din această cantitate, energia produsă în Republica Moldova a reprezentat 17,12%. Cea mai mare parte a producției locale, echivalentul a 15,42% din totalul achizițiilor Energocom, a provenit de la parcurile și centralele de energie regenerabilă. CET-Nord și Termoelectrica au asigurat împreună doar 1,70%.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Importurile au reprezentat 82,88% din energia cumpărată. Cea mai mare parte, 74,55% din volumul total, a fost procurată în baza contractelor bilaterale cu furnizori și producători din regiune. Alte 8,33% au fost cumpărate de pe Piața pentru Ziua Următoare din România, prin intermediul platformelor OPCOM și Bursa Română de Mărfuri.

Energocom precizează că prețul mediu de 157,42 euro/MWh reprezintă doar costul energiei propriu-zise și nu include taxele și cheltuielile pentru transport, rezervarea capacității și alte costuri logistice. Prin urmare, costul efectiv al energiei livrate este mai mare.

Compania explică nivelul prețului și prin schimbarea modului de achiziție după intrarea în vigoare, de la 1 iulie 2026, a noilor reguli ale pieței energiei electrice. Furnizorii cu obligații de serviciu public cumpără acum energie prin mecanisme concurențiale, inclusiv de pe piața contractelor bilaterale, Piața pentru Ziua Următoare și Piața Intrazilnică.

#criza energetică #energie electrica #import

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.