Un centru municipal de zi destinat persoanelor vârstnice a fost inaugurat la Chișinău. Beneficiarii vor avea acces la activități de socializare, culturale, educaționale și de menținere a sănătății, transmite IPN.

Primarul capitalei, Ion Ceban, a declarat că noul centru își propune să ofere persoanelor în etate un spațiu în care să poată petrece timpul liber, să interacționeze și să participe la diverse activități pe tot parcursul anului. Potrivit edilului, serviciile vor include activități de gimnastică, terapie și alte programe dedicate sănătății, dar și inițiative culturale și educaționale.

Ion Ceban a precizat că proiectul a fost realizat cu sprijinul Ambasadei Chinei și a anunțat că municipalitatea intenționează să deschidă în zonă încă un centru destinat persoanelor în etate.

La rândul său, ambasadoarea Chinei în Republica Moldova, Zhihua Dong, a menționat că sprijinirea persoanelor vârstnice reprezintă o tradiție importantă în cultura chineză. Aceasta a precizat că instituția diplomatică a oferit cărți și intenționează să contribuie cu materiale pentru diverse activități recreative.

Ambasadoarea a mai menționat și posibilitatea organizării unor consultații gratuite cu specialiști în medicina tradițională chineză, precum și a unor activități dedicate jocurilor tradiționale chinezești. Potrivit acesteia, centrul ar urma să devină atât un spațiu de sprijin și socializare pentru vârstnicii din capitală, cât și un simbol al prieteniei dintre Republica Moldova și China.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#centru de zi #Chisinau #Ion Ceban #varstnici

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.