Banii pentru compensațiile la energie din sezonul rece ar putea fi redistribuiți din bugetele altor instituții, dacă autoritățile nu vor identifica surse suplimentare de finanțare. Ministra Finanțelor, Victoria Belous, a declarat miercuri, 28 octombrie, că fiecare minister trebuie să utilizeze eficient resursele disponibile și să prioritizeze cheltuielile.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează întregul volum al resurselor bugetare pentru a direcționa banii către domeniile care au nevoie de finanțare. În cazul în care nu vor fi identificate alte surse, o parte din bani va fi redistribuită pentru acoperirea cheltuielilor necesare.

Belous a precizat că solicitarea de a economisi și de a utiliza eficient fondurile publice se aplică în fiecare an, în condițiile în care Republica Moldova are un buget limitat. Totodată, autoritățile trebuie să asigure implementarea măsurilor pe care și le-au asumat.

„Trebuie să ne asigurăm că utilizăm eficient fiecare ban. Fiecare minister are sarcina să utilizeze eficient fiecare leu. Dar, pe de altă parte, să ne asigurăm că implementăm măsurile pe care ni le-am asumat ca țară. Bineînțeles că ne dorim să avem un deficit cât mai mic, cheltuieli cât mai puține, dar avem și o realitate care este. Oricum fiecare minister este responsabil pentru fiecare leu pe care îl gestionează”, a menționat ministra.

Precizăm că, Guvernul estimează că va aloca aproximativ 2,5 miliarde de lei pentru compensațiile la energie în sezonul rece 2026–2027. În paralel, autoritățile caută sprijin financiar din partea partenerilor externi, însă deocamdată nu există un răspuns ferm privind ajutorul care ar putea fi oferit.

Numărul beneficiarilor de compensații ar putea ajunge în acest sezon la aproximativ 670.000 de familii, cu 50.000 mai multe decât în sezonul precedent. Premierul Vasile Tofan a declarat anterior că autoritățile și-au asumat să mențină programul cel puțin la nivelul anului trecut, când aproximativ 620.000 de familii au primit ajutor pentru plata facturilor la energie.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#bani #compesanții #Victoria Belous

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.