Consiliul Europei (CoE) va oferi suport Comisiei Electorale Centrale (CEC) în procesul de ajustarea cadrului normativ intern, informarea cetățenilor și altor subiecți electorali cu privire la modificarea Codului electoral și a legislației conexe, implementarea concepției de digitalizare a proceselor electorale din Moldova, inclusiv pilotarea votării prin internet, consolidarea capacităților CEC cu privire la supravegherea și controlul finanțării campaniilor electorale și a partidelor politice, dar și elaborarea planului strategic al CEC pentru perioada 2024-2028. Asigurările au fost date de către șeful-adjunct al Direcție pentru alegeri și democrație participativă din cadrul CoE, Franck Daeschler, aflat într-o vizită în Republica Moldova.

Președinta CEC, Angelica Caraman, a apreciat interesul organizației pentru perfecționarea practicii și legislației electorale din țara noastră și a manifestat gratitudine pentru colaborarea intensă și productivă în cadrul proiectului, datorită căruia scopurile planificate sunt realizate calitativ și eficient.

Printre principalele realizări ale CEC pe parcursul anului curent, realizate cu asistența CoE, se regăsesc: analiza listelor electorale utilizate în cadrul alegerilor din ultimele scrutine naționale și formularea unor recomandări pentru perfecționarea procesului de gestionare a acestora, elaborarea metodologiei pentru noua subdiviziune CEC ce va fi responsabilă de supravegherea și controlul finanțării politice, oferirea expertizei internaționale pentru elaborarea concepției pentru digitalizarea proceselor electorale din Moldova, dezvoltarea sistemelor informaționale ale instituției, consolidarea capacităților CEC prin facilitarea schimbului de experiență cu Georgia.

Franck Daeschler a apreciat „pozitiv rezultatele obținute de CEC”, inclusiv în domeniul reformării legislației electorale, menționând că acest proces „urmează să fie unul continuu, pentru a răspunde prompt la schimbările care au loc, dar și pentru a anticipa eventualele provocări în organizarea alegerilor”.

Totodată, s-a arătat interesat în continuarea oferirii suportului Republicii Moldova pentru perfecționarea proceselor electorale, în conformitate cu obiectivele CEC, care corespund recomandărilor Comisiei de la Veneția și celor ale misiunilor de observare a alegerilor.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Angela Caraman #CEC #Consiliul Europei #reforme

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.