Forțele rusești au continuat operațiunile ofensive de-a lungul mai multor axe, chiar dacă abia au finalizat mutarea în est a trupelor retrase de lângă Kiev și au continuat redislocarea unor forțe de la Mariupol către nord, afirmă Institutul pentru Studiul Războiului (ISW) în analiza publicată în noaptea de sâmbătă spre duminică.

Rușii nu și-au luat răgaz pentru a reface trupele mutate de lângă Kiev sau din Mariupol înainte de a le reangaja în operațiuni de luptă.

Ei nu fac o pauză în operațiunile ofensive pentru a aștepta până când vor concentra o putere de luptă copleșitoare și nu par să își grupeze forțele pe câteva axe decisive de înaintare.

Trupele de invazie continuă modelul de operațiuni pe care l-au urmat pe tot parcursul războiului: angajarea unor serii mici de unități în atacuri foarte dispersate de-a lungul mai multor axe și refuzul de a accepta pauzele operaționale necesare pentru a stabili condițiile pentru operațiuni decisive.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

O ofensivă rusă masivă, puțin probabilă

Forțele rusești au angajat până acum doar câteva grupuri tactice de batalioane (BTG) în operațiuni ofensive în diferitele lor sectoare și ar putea totuși să lanseze o operațiune ofensivă masivă.

Evaluăm că o astfel de operațiune este puțin probabilă, având în vedere modelele observate și limitările inerente ale puterii de luptă reale disponibile în trupele care au luptat din greu și au suferit multe pierderi, precum și provocările observate în ceea ce privește comanda și controlul la nivel de regiment/brigadă și divizie.

Este posibil ca rușii să rezolve sau să încerce să rezolve unele dintre aceste probleme și să lanseze în curând o ofensivă într-o formă nouă și mai bine coordonată, dar acest lucru rămâne puțin probabil.

Nu e clar ce vor să facă trupele de invazie pe axa Izium-Donețk

Obiectivele ofensivei rusești din jurul axei Izium-orașul Donețk sunt neclare. Este posibil ca forțele lor să încerce să ajungă la drumul Izium-Debaltseve de-a lungul a două sau mai multe axe pentru a încercui o mare concentrare de forțe ucrainene și zone locuite.

Oficialii ucraineni au sugerat la 23 aprilie că forțele rusești din apropierea Rubizhne și Popasna ar putea încerca să încercuiască zona Severodonetsk-Lysychansk, mai degrabă decât să urmărească o învăluire mai profundă.

Este prea devreme pentru a evalua probabilitatea acestei direcții de acțiune rusești sau probabilitatea de succes a acesteia.

Concluzii-cheie din analiza făcută de Institutul pentru Studiul Războiului:

Forțele rusești și-au continuat presiunea asupra combinatului Azovstal din Mariupol.
Trupele retrase de lângă Kiev reintră în luptă în estul Ucrainei.
Forțele ruse din jurul Mariupol se redistribuie în apropierea orașului Donețk și este probabil să intre din nou în luptă în curând, fără odihnă sau refacere.
Rusia a continuat să desfășoare ofensive terestre la scară mică în mai multe puncte de-a lungul frontului, de la Izium până în regiunea Zaporojie.

#razboi #război Ucraina #Ucraina

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar