Fostul deputat democrat Iurie Bolboceanu, medicul Anatol Ciubotaru și șeful Zonei Economice Libere Bălți, Marin Ciobanu, sunt doar câteva dintre numele care se vor regăsi pe lista blocului electoral „Renato Usatîi” la alegerile prezidențiale din 11 iulie. Anunțul a fost făcut aseară de Usatîi la o emisiunea televizată.

Renato Usatîi, liderul blocului electoral cu același nume, spune că merge la alegerile din iulie cu o echipă de profesioniști, iar după scrutin își propune ca formațiunea sa să preia șefia mai multor ministere. Pe lista blocului electoral se va regăsi fostul șef al Spitalului Republican, Anatol Ciubotaru.

„O persoană care nu este membru de partid, dar care este un luptător pentru reforme în medicină, o persoană care a condus Spitalul Republican și anul trecut a fost eliberată din funcție pentru că a testat medicii la un laborator privat, când astăzi deja statul are contracte cu laboratoarele private. Anatol Ciubotaru deja a pregătit strategia de dezvoltare a sistemului medical, pe care o va prezenta în curând”, a spus Renato Usatîi în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Din echipa lui Renato Usatîi face parte și fostul deputat democrat, Iurie Bolboceanu, condamnat în 2017 pentru trădare de patrie și achitat 3 ani mai târziu, după ce instanța a constatat că faptele săvârșite de Bolboceanu nu întrunesc elementele infracțiunii care i-a fost incriminată.

„Ceea ce au făcut cu Iurie Bolboceanu pe timpul lui Plahotniuc, acea condamnare pe 17 ani, a fost o încercare de a-i intimida și de a-i speria pe toți ceilalți. Este o persoană profesionistă pe domeniul finanțelor”, a mai spus Usatîi.

Blocul electoral „Renato Usatîi” constituit din partidul Patria și Partidul Nostru a fost înregistrat ieri de Comisia Electorală Centrală. Potrivit Codului Electoral, pragul electoral pentru blocurile formate din 2 formațiuni politice este de 7%.

#Anatol Ciubotaru #bloc electoral #Iurie Bolboceanu #Renato Usatii

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.