Bugetul de stat 2026 – un test pentru noul Guvern și pentru întreaga țară. Declarația aparține primarului capitalei, Ion Ceban. Potrivit acestuia, în ultimii ani, bugetul de stat era propus și votat în doar trei ore, fără dezbateri reale și fără a ține cont de propunerile venite din partea administrațiilor publice locale.

„Propunerile erau esențiale pentru implementarea proiectelor locale, însă erau ignorate sistematic. Spre deosebire de Chișinău, unde consilierii PAS, și nu doar ei, au făcut o tradiție din blocarea bugetului capitalei, în Parlament sunt suficiente voturi ca bugetul de stat să fie adoptat. Noul Guvern are acum la dispoziție doar câteva săptămâni pentru a elabora și prezenta proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026. Noi am pregătit deja propunerile și vrem să vedem cum va trece acest test noul executiv. Vom vedea dacă procesul de elaborare, aprobare și implementare a bugetului va fi, de această dată, unul care servește în primul rând intereselor cetățenilor”, a declarat Ion Ceban.

Propunerile fracțiunii Alternativa

1. Structura veniturilor bugetare

Este clar că și în 2026 se va miza, în continuare, pe impozite și taxe aplicate mărfurilor și serviciilor (în principal TVA și accize), care reprezintă circa 70% din veniturile bugetare, precum și pe impozitul pe venit, cu o pondere de peste 18%.

Întrebarea nu ține însă de pondere, ci de esență: principalele impozite și taxe vor rămâne la același nivel sau vor fi majorate?
Dacă acestea vor fi menținute neschimbate, iar sumele planificate în bugetul pentru 2026 vor fi mai mari decât în 2025, vom putea vorbi despre o creștere economică reală. Dacă, dimpotrivă, se vor majora impozitele și taxele, va fi clar că noul Guvern nu mizează pe dezvoltare, ci pe creșterea poverii fiscale pentru cetățeni și agenții economici.

Proiectul bugetului de stat va trebui analizat și prin prisma ponderii taxelor asupra comerțului exterior și a operațiunilor externe. În prezent, acestea reprezintă mai puțin de 2% și ar putea scădea și mai mult. După o reducere de peste 12% a exporturilor anul trecut, tendința negativă continuă și în anul curent: minus 2,5% în primele opt luni.

2. Cheltuielile bugetare și rolul administrațiilor locale

Un alt element important îl reprezintă cheltuielile bugetare destinate susținerii activității administrațiilor publice locale (APL).
În condițiile în care salariile angajaților din APL rămân mizere, iar lipsa de specialiști devine tot mai acută, precedentele două guverne PAS au reușit „performanța” de a majora nejustificat cheltuielile pentru întreținerea Parlamentului, Președinției, Cancelariei de Stat, ministerelor și altor autorități centrale cu peste 6 miliarde de lei.

Într-o perioadă în care sărăcia se adâncește, nivelul de trai scade, iar povara fiscală riscă să crească, menținerea acestor cheltuieli exagerate ar fi o sfidare a bunului-simț. Din contra, cei aflați la guvernare ar trebui să manifeste solidaritate cu cetățenii și să renunțe la sumele cu care au fost majorate bugetele instituțiilor centrale în ultimii patru ani.

3. Deficitul bugetar și datoria de stat

Un alt indicator relevant pentru acest „test” este deficitul bugetar și modul în care acesta va fi finanțat.
Dacă noul Guvern va continua aceeași abordare ca și până acum – creșterea deficitului prin cheltuieli nejustificate pentru aparatul central și prin salarii nefirești pentru unii conducători – vom avea dovada clară că nu se orientează spre cetățeni, ci spre confortul propriu.

Amintim că bugetul pentru 2025 a fost aprobat cu un deficit de aproximativ 13 miliarde de lei. Dacă guvernarea ar fi renunțat la majorările nejustificate de peste 6 miliarde, deficitul s-ar fi redus aproape la jumătate.

Cât despre sursele de finanțare, dacă și în 2026 acestea vor proveni, în mare parte, din noi împrumuturi interne și externe, va deveni clar că noul Guvern nu se deosebește cu nimic de precedentele. Rezultatul va fi același: creșterea continuă a datoriei de stat, care a ajuns deja la circa 130 de miliarde de lei, aproape dublu față de momentul în care PAS a venit la guvernare.

Amintim că, anterior, deputatul PAS Radu Marian, care este președintele Comisiei parlamentare economie, buget și finanțe, a declarat că bugetul de stat va fi votat în plen până la sfârșitul lunii noiembrie 2025.

#alternativa #bugetul de stat

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.