La sfârșitul săptămânii trecute, polițiștii de frontieră au identificat doi străini cu acte falsificate. În ambele cazuri sunt vizați cetățenii Ucrainei. Un rus și un italian au fost opriți la hotar luni, din același motiv.

În weekend, la punctul de trecere a frontierei Palanca-Maiaki-Udobnoe, pe direcția intrare în Moldova, s-a prezentat un tânăr ucrainean. Bărbatul de 23 de ani a solicitat azil pe teritoriul Republicii Moldova. Conform procedurilor, persoana a fost supusă controlului în linia a doua, iar în geantă a fost depistat un permis de conducere care nu-i aparținea, însă prezenta semne de falsificare. Persoana a declarat că permisul aparține unei rude și că nu știa că este contrafăcut.

Alt ucrainean a fost reținut la punctul Giurgiulești-Galați. Este vorba despre un șofer de camion, care a prezentat la control permisul de conducere contrafăcut. Conducătorul vehiculului are de 24 de ani și urma să tranziteze teritoriul țării noastre, în drum spre Ucraina. Acesta susține că documentul a fost obținut legal. Persoana a fost înlăturată de la șofer, continuându-și călătoria în calitate de pasager.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Pe 26 decembrie, la Aeroport au fost reținuți un rus și un italian. Ambii dețineau documente falsificate și au primit refuz de a intra în Republica Moldova.

Italianul de 26 de ani era pasager al cursei Istanbul-Chișinău-Paris. Polițiștii de Frontieră au constatat că acesta are pașaportul falsificat, iar în bagaje au depistat un document iranian, emis pe numele altei persoane.

Cetățeanul rus urma calea spre Londra, de la Istanbul, cu escală prin Capitală. Tânărul de 29 de ani a prezentat un permis de ședere, care ar fi emis de autoritățile Regatului Unit. Tehnica specială din dotare, însă, a stabilit că documentul nu este veridic.

#acte false #Aeroport #cetateni straini #interdicție de intrare #Politia de frontiera

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.