Directorul executiv al Pfizer, Albert Bourla, a declarat că nu este sigur de necesitatea unei a patra doze de vaccin Covid-19 și că o vaccinare, care vizează varianta Omicron, va fi gata în martie, scrie Realitatea.md cu referire la Mediafax.ro.

Potrivit sursei, comentariile oficialului de la Pfizer vin în contradicție cu cele ale CEO Moderna, Stephen Bancel, care spunea că oamenii ar avea nevoie de o nouă doză de vaccin, deoarece eficacitatea ar putea scădea în următoarele câteva luni.

Creșterea numărului de noi cazuri de infectare cu varianta Omicron a Covid a determinat mai multe țări să se gândească la utilizarea unei alte doze de rapel, dar semnele timpurii sugerează că vaccinarea repetată poate fin complicată. „Nu știu dacă este nevoie de un al patrulea rapel, acest lucru este ceva care trebuie testat”, a spus directorul executiv al Pfizer Albert Bourla, la CNBC scrie Reuters. În acest moment, Pfizer lucrează la o nouă versiune a vaccinului Covid-19, care ar fi eficientă împotriva variantei Omicron și a altor variante, a spus el.

Pfizer a căutat să avanseze dezvoltarea vaccinurilor și terapiilor bazate pe ARNm. Producătorul de medicamente din SUA a anunțat despre 3 Acorduri privind extinderea utilizării tehnologiei ARNm pe care s-a bazat vaccinul împotriva Covid-19, inclusiv un Pact de circa 1,35 miliarde de dolari cu o companie specializată în editare genetică, Beam Therapeutics.

Compania va mai colabora și cu Codex DNA, pentru a valorifica o biotehnologie proprie, care ar putea permite o dezvoltare mai eficientă a vaccinurilor, a medicamentelor și a altor produse biofarmaceutice.

Un alt Acord presupune colaborarea cu compania Acuitas Therapeutics și se va concentra pe utilizarea tehnologiei de nanoparticule lipidice pentru dezvoltarea a până la 10 vaccinuri sau medicamente.

#COVID-19 #doze de vaccin

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.