Un videoclip publicat de Elon Musk pe platforma X a devenit viral, stârnind reacții pozitive dar și controverse în mediul online. Clipul arată mișcările de dans ale unui robot umanoid dezvoltat de Tesla. Robotul se mișcă surprinzător de fluid și realist, iar mulți internauți au asemănat mișcările cu unele ale unei persoane reale.

Inițial, Musk a distribuit înregistrarea fără nicio descriere, adăugând ulterior: „Este real, în timp real.” Scepticismul oamenilor nu a întârziat să apară. Un utilizator a întrebat: „Este real sau generat de AI?”. Chatbot-ul Grok al platformei X a confirmat că videoclipul arată cel mai probabil un robot Tesla Optimus real.

„Tesla a prezentat robotul Optimus în cadrul unor evenimente precum ‘We, Robot’, din octombrie 2024, și a oferit actualizări despre progresul în mersul biped în aprilie 2025”, a explicat Grok.

Tesla a prezentat pentru prima dată ideea unui robot umanoid în 2021, în timpul evenimentului AI Day, când nu exista încă un prototip funcțional – în locul acestuia, un actor costumat a mimat mișcările unui robot. În 2022, au fost prezentate primele prototipuri semi-funcționale, iar până în 2023, versiunea Optimus Gen 2 putea efectua sarcini mai complexe: sorta obiecte colorate, menținea poziții de yoga și chiar dansa.

Tesla a îmbunătățit semnificativ și mâinile robotului, oferindu-i 11 grade de libertate în mișcare, cu planuri de a dubla această capacitate în versiunile viitoare. Potrivit lui Elon Musk, Optimus este una dintre cele mai importante invenții ale companiei, fiind capabil să învețe din experiențele reale și din simulări, spre deosebire de roboții clasici care urmează doar instrucțiuni fixe.

Această abilitate de a lucra autonom transformă Optimus într-un potențial punct-cheie pentru colaborarea om-robot, în special în industrii. Optimus ar putea contribui la sustenabilitate preluând sarcinile grele și repetitive.

Totuși, dezvoltarea robotului a întâmpinat și obstacole. Luna trecută, Elon Musk a declarat, potrivit Reuters, că producția Optimus a fost afectată de restricțiile Chinei privind exportul de magneți din pământuri rare – esențiali pentru funcționarea robotului.

Musk a precizat că autoritățile chineze au cerut garanții că acești magneți nu vor fi folosiți în scopuri militare, iar Tesla a clarificat că sunt utilizați exclusiv pentru dezvoltarea roboților umanoizi.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#dans #Elon Musk #robot #video

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.