Piața muncii se schimbă, iar odată cu ea se schimbă și așteptările oamenilor față de angajatori. Autenticitatea, încrederea, cultura organizațională și experiența reala a angajaților au devenit criterii importante în felul în care companiile sunt percepute și alese.

Pe 6 octombrie, la Hotel JW Marriott din București, Employer Branding Conference 2026 propune o discuție despre următorul capitol al domeniului, sub tema „The Next Chapter: Reinventing Work, Redefining Employer Brands”. Ediția din acest an pornește de la întrebările cu care se confruntă astăzi brandurile de angajator: cum rămâi relevant intr-o piață în continuă schimbare, cum construiești încredere dincolo de mesajele de recrutare și cum transformi promisiunea de angajator într-o experiență reală?

Participanții vor descoperi exemple concrete, perspective din proiecte reale și idei pe care le pot adapta propriilor organizații. Programul aduce în discuție subiecte precum cultura organizațională, experiența angajaților, EVP, comunicarea și construirea încrederii, prin sesiuni susținute de profesioniști cu experiențî directă în domeniu.

Pe scena vor urca profesioniști din companii și agentii, care vor aduce în discuție proiecte, provocări și strategii dezvoltate în organizațiile lor. Printre speakerii editiei se numără: Georgiana Alecu (Head of Talent Development & Engagement, Lidl România), Sarah Goodall (CEO & Founder, Tribal Impact), Paul Olteanu (Master Trainer & Fondator, Mind Architect), Anca Decu (People&Culture Director, Up România), Magor Csibi (Head of Leadership, Organizational Culture and Advisory, Trend Consult), Emilia Stroe (HR Director, Sphera Franchise Group), Dana Stoian (HR Manager, Provident), Elena Delcea (Senior People Business Partner & Head of Culture & People Experience, NN), Nicoleta Pantea (Group Chief People Officer, FAN Courier), Ioana Botian (Senior Employer Branding Specialist, Bosch România), Florin Tataru (Group HR Director, PHOENIX România – Help Net Farma, Farmexim, El Pharma), Aurelia Florea (Director Organizational Development & People Experience – Miele Brasov, România), Nora Anghel (Director, Head of Talent Acquisition & Communication, MHP – A Porsche Company România), Iulia Kolesnicov (Employer Branding Professional), Bogdan Badea (CEO, eJobs Group), Laura Vanani (L&D Business Partner, Bosch România), Raluca Dumitra (Head of Marketing, eJobs Group), Raluca Neacșu (Client Success & Wellbeing Engagement Senior Manager, Wellhub) și Carmen Negiba (Founder Synera Group – Organizational Transformation, Culture and Leadership).

INVITAȚI SPECIALI

Paul Olteanu (Master Trainer & Founder, Mind Architect) este una dintre vocile cunoscute din zona dezvoltării personale și profesionale din România. Fondator al Mind Architect și gazda podcastului cu același nume, Paul are peste 15 ani de experiență în programe dedicate comunicării, leadershipului, încrederii, colaborării și rezilienței. La conferință, va aduce în discuție perspectiva neuroștiinței asupra modului în care oamenii comunică, construiesc încredere și se adaptează la schimbare.

Sarah Goodall (CEO & Founder, Tribal Impact) vine la Employer Branding Conference cu o perspectivă construită în peste 20 de ani de experiență în marketing și employer branding, inclusiv în roluri globale la IBM, SAP și Hitachi. Fondatoarea Tribal Impact, Sarah este specializată în construirea încrederii în brand prin implicarea autentică a angajaților și transformarea acestora în voci credibile ale organizației. Este coautoarea cărții The Employee Influencer, care va fi publicată în decembrie 2026.

EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026

Tot pe 6 octombrie, are loc Employer Branding Awards 2026, gala care celebrează cele mai bune proiecte și inițiative de Employer Branding ale anului din România și Republica Moldova. Seara va aduce în prim-plan campaniile și strategiile care s-au remarcat prin creativitate, relevanță, autenticitate și impact, oferind recunoaștere echipelor care contribuie la transformarea modului în care companiile își construiesc brandul de angajator.

Mai multe detalii despre participare, program și speakerii editiei sunt disponibile pe www.employerbrandingconference.ro. Pentru a fi la curent cu noutățile, va invităm sa urmăriți pagina de Facebook și de LinkedIn.

Employer Branding Conference & Awards 2026 este un eveniment organizat de Evensys, în parteneriat cu Lidl România, Bosch România, Up România, Provident, Sphera Franchise Group, Wellhub, eJobs, Continental Anvelope România, Lactalis România, Distribuție Oltenia, Tchibo Coffee Service și tbi bank Romania.

Evensys este o companie de planificare de evenimente, cu 20 de ani de experiența în organizarea de evenimente business. Evensys este specializată exclusiv pe dezvoltarea de conferințe și de seminare proprii, ce acoperă șapte domenii de activitate: Marketing & Comunicare, Internet & New Media, Financiar & Investiții, HR, Real Estate, Producție și Retail. Evenimentele organizate tratează tematici actuale, care privesc atât industria de business locală, cât și cea din Europa Centrală și de Sud-Est.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#angajator #branduri #Moldova

Franța și alți reprezentanți europeni vor fi prezenți la următoarea rundă de negocieri dintre Rusia și Ucraina, mediate de Statele Unite, programată pentru 10 și 11 noiembrie, la Abu Dhabi. Anunțul a fost făcut duminică de ministrul francez de Externe, Jean-Noël Barrot, care a precizat că Parisul va participa la discuții pentru a face auzită poziția Europei, relatează AFP, citat de Agerpres.ro.

„Europenii vor fi bine reprezentați, iar Franța va fi la Abu Dhabi pentru a participa la aceste discuții”, a declarat Jean-Noël Barrot la postul RTL/Public Sénat. Oficialul nu a precizat cine va reprezenta Franța, dar a insistat că țara sa va fi prezentă.

Șeful diplomației franceze a subliniat că nicio negociere care vizează viitorul continentului european nu poate avea loc fără implicarea statelor europene. Potrivit acestuia, în ultimele săptămâni, europenii au transmis mediatorilor americani că așteptările și interesele lor trebuie luate în considerare.

Prezența europenilor la Abu Dhabi rămâne însă sub semnul întrebării în ceea ce privește formatul negocierilor. Săptămâna trecută, reprezentanții Kremlinului au afirmat că oficialii europeni ar putea avea contacte separate cu Ucraina și Statele Unite, fără să participe direct la tratativele dintre cele trei părți.

Purtătorul de cuvânt al președintelui rus, Dmitri Peskov, a admis că, la o anumită etapă, implicarea europenilor va fi necesară, în special în discuțiile despre viitorul sistem de securitate al continentului. Totodată, el a exclus participarea acestora la negocierile tripartite de la Abu Dhabi.

În paralel, premierul Italiei, Giorgia Meloni, a criticat lipsa unei poziții comune a statelor europene în procesul de negociere și a cerut Uniunii Europene să clarifice cine vorbește în numele său.

Discuțiile de la Abu Dhabi urmăresc identificarea unei soluții pentru încheierea războiului din Ucraina, declanșat de invazia rusă. Președintele american Donald Trump a vorbit despre pregătirea unui „mare acord”, care ar putea depăși cadrul conflictului ucrainean și ar putea viza întreaga Europă.

Emisarul american Jared Kushner a declarat că Washingtonul și mai multe state europene au discutat la Bruxelles despre necesitatea unei arhitecturi de securitate europene mai ample, care să creeze premisele unei păci durabile.

Ideea a stârnit însă îngrijorări la Kiev și în capitalele europene, unde oficialii au avertizat că nu vor accepta decizii privind securitatea continentului luate fără implicarea lor. O astfel de abordare ar putea aminti de împărțirea sferelor de influență, în condițiile în care Rusia a cerut în repetate rânduri restricționarea extinderii NATO și retragerea trupelor Alianței din Europa de Est.

Kushner a dat asigurări că NATO va rămâne fundamentul apărării colective europene și că orice eventual acord trebuie să respecte suveranitatea statelor și dreptul acestora de a-și alege independent alianțele. El a mai precizat că Statele Unite vor consulta liderii europeni după negocierile de la Abu Dhabi, iar dacă vor exista progrese, europenii ar putea fi implicați în viitoare discuții într-un format multilateral.