Scandalul izbucnit luni, 24 noiembrie curent, în Consiliul Municipal Chișinău a scos la iveală un blocaj politic grav, care riscă să afecteze direct personalul din învățământ. Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) avertizează că, în lipsa unei soluții rapide, salariile și primele pentru profesori și tinerii specialiști ar putea fi întârziate sau chiar blocate.

FSEȘ face apel la toate fracțiunile politice și la conducerea Primăriei să renunțe la mesajele conflictuale și să ajungă la un consens care să protejeze drepturile angajaților din educație.

„Profesorii nu pot fi folosiți în jocuri politice. Cerem responsabilitate și cooperare, pentru ca salariile să fie achitate integral și la timp. Educația nu poate fi folosită ca instrument de presiune politică”, subliniază organizația sindicală.

Sindicatele reamintesc că stabilitatea financiară a cadrelor didactice și a personalului auxiliar este indispensabilă pentru funcționarea școlilor și pentru asigurarea unui mediu educațional stabil pentru copii. În lipsa unui acord în CMC, criza riscă să se adâncească.

Precizăm că, o criză financiară planează asupra sistemului educațional municipal, după ce 91 de instituții din Chișinău riscă să nu poată achita salariile pentru luna decembrie și nici primele anuale pentru angajați. Avertizarea a fost făcută de șeful adjunct al DGETS, Andrei Pavaloi, în cadrul ședinței serviciilor Primăriei Chișinău din 24 noiembrie.

VIDEO Scandal la CMC: Angajați ai Primăriei, nemulțumiți de leafă, cer aprobarea bugetului. Reacții de la Ceban și Popa

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Federația Sindicală a Educației #profesori #salarii

Violența și bullyingul au fost cele mai frecvente probleme sesizate în instituțiile de învățământ din Moldova în perioada 2024-2026. Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a examinat 40 de cazuri, în care au fost constatate 52 de abateri de la normele de etică și integritate.

Potrivit raportului Consiliului, 16 sesizări au vizat violența și bullyingul. Alte 14 cazuri au fost legate de colectarea de bani și corupție, iar 12 au vizat probleme de management și conflicte. Au mai fost înregistrate patru cazuri de ultragiere a cadrelor didactice.

Cele mai multe sesizări au venit din municipiul Chișinău. Aici au fost înregistrate 15 cazuri, adică 37,5% din total. Câte trei cazuri au fost raportate în raionul Fălești și în UTA Găgăuzia.

În raioanele Strășeni, Orhei, Drochia, Briceni și Ungheni au fost câte două cazuri. Câte un caz a fost înregistrat în Telenești, Nisporeni, Călărași, Anenii Noi, Căușeni, Ialoveni, Taraclia, Dubăsari și Tiraspol.

Potrivit datelor, cele mai multe cazuri au fost raportate în licee – 14, urmate de gimnazii, cu 13 cazuri., iar în grădinițe au fost înregistrate 10 cazuri.

Din cele 40 de cazuri, 30 au fost deja examinate. Două sunt încă în proces de examinare, cinci au fost suspendate, iar trei au fost clasate.

În urma celor 30 de cazuri examinate, Consiliul a luat 56 de măsuri și decizii. Trei persoane au rămas fără grad managerial sau didactic, iar în alte cinci cazuri s-a decis încetarea contractului de muncă sau demisia.

Au mai fost aplicate șapte sancțiuni disciplinare, sub formă de mustrare aspră, mustrare sau avertisment. În 34 de situații au fost emise notificări de atenționare, iar șapte cazuri au fost transmise Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică pentru examinare, monitorizare sau acordarea de suport.

Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a fost creat în iulie 2024 și examinează sesizările privind posibile încălcări ale normelor de etică și integritate în instituțiile de învățământ general și profesional tehnic.