Vacanța de vară se apropie cu pași rapizi, iar copiii așteaptă cu nerăbdare să lasă ghiozdanele și să se distreze în compania semenilor săi, inclusiv în tabere. Pentru a veni în ajutorul părinților, Primăria Chișinău explică care este despre modul de obținere a biletelor pentru acest sezon.

„Părinții trebuie să depună o cerere la instituția de învățământ unde copilul este înscris. Dacă doriți un bilet pentru o tabără sportivă, cererea se depune direct la școala sportivă frecventată de copil.

Cererea va fi analizată de conducerea instituției, care vă va informa despre tipurile de tabere disponibile, perioadele (schimburile) în care se organizează taberele.

Doar elevii înscriși în școlile sportive din municipiul Chișinău pot beneficia de bilete pentru taberele sportive. În acest caz, contactați administrația școlii sportive pentru mai multe detalii și înscriere”, se arată în mesajul municipalității.

Acte necesare pentru obținerea biletului

Cererea părintelui;
Actul de identitate al copilului (buletin/certificat de naștere).

Acte necesare la plecarea în tabără

Biletul de odihnă (în original);
Copia actului de identitate al minorului;
Certificatul medical al elevului (forma 027), care să includă informații despre imunizare (eliberat de medicul de familie).

Primăria Chișinău încurajează părinții să profite de această oportunitate pentru a oferi copiilor o vacanță utilă și plină de activități.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În vara acestui an, circa 100 de tabere vor fi organizate pentru copiii din Chișinău, inclusiv 17 cu sejur de zi – cu două mai multe decât anul trecut, și trei tabere cu sejur complet. Costurile au crescut cu peste 10%, ajungând la 2.850 de lei pentru un bilet de 15 zile

Circa 100 de tabere vor activa în Chișinău în sezonul estival. Biletele se scumpesc cu 10%

#bilete #copii #parinti #primaria chisinau #tabere de vara

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.