Pe 5 iunie 2025, KEDEM Jacobs JCC a sărbătorit 20 de ani de activitate – un eveniment important nu doar pentru centru, ci și pentru întreaga comunitate evreiască din Republica Moldova. Înființat în 2005, KEDEM Jacobs JCC a devenit mult mai mult decât o clădire – este o casă pentru sute de programe și inițiative care unesc oameni de toate vârstele, interesele și experiențele de viață. De-a lungul acestor două decenii, centrul s-a transformat într-o platformă durabilă, respectată și activă, capabilă să schimbe vieți, să inspire și să modeleze viitorul.

Ceremonia aniversară a adunat peste 150 de invitați – reprezentanți ai instituțiilor de stat, misiunilor diplomatice, organizațiilor internaționale, partenerilor de lungă durată și, bineînțeles, membri ai comunității evreiești. Unul dintre cele mai emoționante momente a fost înmânarea Ordinului de Onoare către KEDEM Jacobs JCC, din partea Președintei Republicii Moldova, Maia Sandu.

Distincția a fost oferită personal de către Prim-ministrul Republicii Moldova, Dorin Recean, ca recunoaștere a contribuției semnificative a centrului la dezvoltarea unei societăți solidare, incluzive și tolerante. Această recunoaștere subliniază faptul că activitatea KEDEM Jacobs JCC este valoroasă nu doar pentru comunitatea evreiască, ci pentru întreaga societate moldovenească.

Oaspetele de onoare al serii a fost filantropul american Irvin Jacobs, omul a cărui generozitate a făcut posibilă, la începutul anilor 2000, construcția clădirii în care funcționează astăzi KEDEM Jacobs JCC. Datorită sprijinului său, centrul a dobândit o bază solidă pentru a dezvolta programe care susțin viața comunitară și implicarea civică. Prezența lui la eveniment a întărit legătura profundă dintre comunitățile evreiești din lume și cea din Moldova.

Evenimentul a început cu un tur imersiv prin KEDEM Jacobs JCC, în care oaspeții au avut ocazia să descopere diversitatea și dinamismul programelor centrului: activități pentru copii și adolescenți, educație evreiască nonformală, inițiative de voluntariat prin RVC, programe de leadership cu AJT, activități culturale și teatrale prin trupa DOR, proiecte pentru familii și sprijin pentru seniori. Fiecare spațiu a spus o poveste – despre visuri, creștere și oameni care construiesc, zi de zi, spiritul KEDEM Jacobs JCC.

Seara s-a încheiat cu o ceremonie festivă și un concert în aer liber susținut de Orchestra Națională de Tineret a Moldovei. Oaspeții s-au bucurat de un bufet festiv, muzică live și o atmosferă caldă, de sărbătoare și comunitate. Protagoniștii serii au fost chiar participanții – tineri care au devenit lideri, voluntari care creează schimbare, familii care și-au găsit la KEDEM Jacobs JCC un spațiu pentru tradiție, dezvoltare și apropiere.

Astăzi, KEDEM Jacobs JCC este mai mult decât un centru comunitar. Este o platformă vie pentru inițiativă și implicare, o școală de leadership, un spațiu al dialogului și inspirației. Fiecare acțiune aici este ghidată de valorile evreiești: grija, responsabilitatea, învățarea continuă și spiritul comunitar. Cu fiecare an, comunitatea KEDEM Jacobs JCC devine mai puternică, mai deschisă și mai unită. Iar povestea sa merge mai departe – prin oameni, idei și proiecte care ne duc spre viitor.

20 de ani — și abia am început.

#20 de ani #KEDEM Jacobs JCC

Grupul auto german Volkswagen a anunţat luni reconversia fabricii sale din Osnabruck (vestul Germaniei), un simbol al orientării industriei auto germane, care trece în prezent printr-o criză de amploare, către sectorul apărării în plină expansiune, informează AFP și Agerpres, transmite Digi24.

Având în vedere cererea scăzută pentru autoturisme, carnetele de comenzi pline ale producătorilor de armament oferă posibile debuşeuri pentru fabricile subutilizate ale producătorilor auto. În acest context, grupul Volkswagen, care deţine zece mărci (VW, Porsche, Audi, Skoda), a informat că a „ajuns la un acord” cu landul Saxonia Inferioară, un acţionar influent al producătorului auto, precum şi cu fondul de investiţii israelian Aurelius Capital, privind „o posibilă vânzare a filialei sale Volkswagen Osnabruck GmbH”, care operează uzina din aceiaşi localitate. Potrivit unui comunicat de presă al VW, Aurelius ar urma să devină acţionar majoritar la această uzină.

Cei doi cumpărători intenţionează să deruleze un proiect iniţial de cooperare cu compania israeliană Rafael Advanced Defense Systems vizând „posibila fabricare de sisteme şi componente pentru sisteme de apărare aeriană destinate Germaniei şi Europei”.

Potrivit Volkswagen, alte parteneriate şi proiecte sunt planificate ca parte a acestei conversii, care permite păstrarea cel puţin a unei părţi din uzina de la Osnabruck, a cărei producţie de vehicule urma să înceteze în vara anului 2027. Acum această uzină produce modelul T-Roc Cabriolet pentru marca VW, pentru care nu a fost anunţat niciun succesor.

Fondul Aurelius Capital, descris ca o companie de investiţii cu sediul central în Tel Aviv, Israel, dezvoltă tehnologii în domeniul apărării, securităţii cibernetice, inteligenţei artificiale şi infrastructurii critice.

Anunţul vine la doar câteva zile după ce acţionarii şi reprezentanţii angajaţilor de la VW au ajuns la un acord istoric privind măsuri dure de reducere a costurilor în cadrul grupului Volkswagen, în principal la marca VW, pentru a inversa dificultăţile cu care se confruntă industria auto europeană. Acest plan, care prevede eliminarea altor 50.000 de locuri de muncă la nivel mondial până în 2030, pe lângă cele 50.000 deja decise din 2024, provoacă îngrijorare în rândul angajaţilor grupului cu privire la soarta altor uzine germane din Emden, Zwickau, Hanovra şi Neckarsulm

Graţie acordului încheiat luni pentru uzina din Osnabruck, locurile de muncă a 1.400 de angajaţi, reprezentând aproximativ trei sferturi din cei 1.800 de salariaţi care lucrează în prezent la această uzină, sunt în siguranţă.

Conform unui comunicat al consiliului de întreprindere de la Volkswagen, ţinând cont de reducerile de personal deja planificate din cauza pensionărilor şi a schemelor de pensionare anticipată, se aşteaptă ca forţa de muncă a uzinei din Osnabruck să se stabilizeze la aproximativ 1.200 de posturi. Pentru aceşti angajaţi rămaşi, „există o garanţie a locului de muncă până la sfârşitul anului 2029”.

„Acum, provocarea este aceea de a gestiona această tranziţie în strânsă consultare cu angajaţii şi reprezentanţii acestora”, a declarat Christiane Benner, preşedinta sindicatului IG Metall.

Confruntat la rândul său cu dificultăţi, rivalul Mercedes-Benz a anunţat la începutul lunii iunie dezvoltarea, în cooperare cu startup-ul german din domeniul apărării Tytan, a unor sisteme de apărare anti-drone amplasate pe vehicule. În plus, potrivit săptămânalului Der Spiegel, grupul franco-german KNDS ar fi în discuţii pentru preluarea unei fabrici Mercedes-Benz din Ludwigsfelde, la sud de Berlin, pentru a produce vehicule blindate.

Furnizorii producătorilor auto, afectaţi şi ei de criza prin care trece sectorul auto, caută şi ei noi pieţe. De exemplu, doi furnizori francezi de componente auto, Forvia şi Valeo, au anunţat în această vară că intră pe piaţa dronelor militare.