Moldindconbank este solidară cu poporul ucrainean și a oferit un suport financiar țării vecine, aflată într-un conflict armat. Aproape 600 000 de lei, echivalentul a 1 180 000 de hrivne, donați de către clienții și angajații băncii, au fost direcționați către spitalul clinic pentru copii din orașul Nikolaev.

Din banii donați va fi amenajat și dotat cu echipamentul necesar un spațiu destinat tratamentului și reabilitării psihologice a copiilor din regiune, afectați de exploziile bombelor sau care au nevoie de reabilitare psihologică.

Mijloacele financiare au fost transmise Ambasadei Ucrainei în Republica Moldova în ajunul Zilei internaţionale a copiilor victime ale agresiunii, marcată anual în lume la data de 4 iunie.

Dmytro Krepak, Vicepreședintele Moldindconbank:

„Pe 4 iunie, în lume este sărbătorită Ziua internaţională a copiilor victime ale agresiunii, fiind un moment simbol. În ajunul acestei zile importante, Moldindconbank a donat peste 1 000 000 de hrivne pentru achiziționarea aparatelor medicale și a tot de ce este necesar pentru a ajuta copiii, afectați de războiul lansat de către Rusia împotriva Ucrainei. Stă în puterea noastră să-i sprijinim pe cei care au cel mai mult nevoie de suport în aceste clipe. Vreau să aduc mulțumiri clienților și angajaților noștri care au contribuit prin donații la fondul de ajutor pentru Ucraina. Este un gest semnificativ, care va ajuta copiii, victime ale acestui conflict armat, să-și recapete copilăria”.

Marko Shevchenko, Ambasadorul Ucrainei în Republica Moldova:

„Donația respectivă este foarte importantă, pentru că acum copiii au nevoie de ajutor mai mult ca oricând. Din numele Guvernului Ucrainei și a poporului ucrainean, vreau să exprim profunda și sincera recunoștință conducerii și colectivului Moldindconbank pentru solidaritate și această donație generoasă, oferită orașului Nikolaev. Știu că Republica Moldova nu este cea mai bogată țară din lume și acest gest înseamnă foarte mult pentru noi”.

Clienții Moldindconbank pot în continuare susține poporul ucrainean, donând orice sumă prin aplicația Mobile Banking, simplu și rapid. Donațiile pot fi făcute și în toate sucursalele băncii.

Detalii despre cont:

Beneficiar: B.C. ”Moldindconbank” S.A. Sucursala ”Centru”

IBAN: MD91ML000000028099093035

Cod Fiscal: 1002600028096

Moldindconbank – mereu alături!

#copii #donatie #Moldindconbank #Nikolaev #spital

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.