„N-a fost momentul potrivit și nici comunicarea cea mai bună”. Astfel a comentat președintele Parlamentului, deputatul PAS Igor Grosu, încercarea eșuată de dublare a salariilor judecătorilor de la Curtea Constituțională (CCM), în cadrul emisiunii „Secretele Puterii” de la Jurnal TV, ediția din seara de miercuri, 22 decembrie curent.

„În pofida acestui fapt consider în continuare că această instituție este foarte importantă și de ea a depins încotro a mers țara. Oamenii de acolo au rezistat unei presiuni enorme. Prin târg mergeau băieți de aceștia care sunt acum fugari și încercau să încline balanța într-o parte ori alta. Pe lângă aceasta avea loc filarea judecătorilor și încercarea de a le intimida membrii familiei”.

Speakerul admite că încercarea de majorare a salariilor judecătorilor CC care a generat multe interpretări, dar și creșterea prețurilor, criza gazului sunt cauze care au dus la scăderea ratingului PAS în sondaje.

„E și firesc după aceste crize, scumpri să scadă ratingul altfel ar fi anormal, dar asta nu ne demotivează. Noi trebuie să continuăm să facem ce-am promis pentru că dacă ne îngrijim de rating e o capcană și căderea în ea poate fi și mai abruptă. În aceste situații nu ne rămâne decât să analizăm toate acțiunile și să vedem unde am greșit și unde e lipsă de comunicare. Este loc pentru mai bine, o să muncim. Învățăm și noi politică”.

Amintim că datele ultimului sondaj de opinie realizat de CBS- Research, IDIS Viitorul și Institutului de Științe Politice și Relații Internaționale al Academiei Române (IPRI), făcut public luni, 20 decembrie, arată că partidul de guvernare PAS pierde teren în raport cu forțele de opoziție. Rezultatele sondajului arată că PAS și BECS au aproximativ același număr de susținători.

#CCM #Igor Grosu #judecători constituționali #salarii

Sindicatele cer Guvernului să stabilească de urgență noul salariu minim pe țară și insistă ca acesta să ajungă la aproximativ 8000 de lei. Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Sergiu Sainciuc, spune că discuțiile durează din luna ianuarie, fără ca până acum să existe un acord final.

„Noi despre salariul minim discutăm practic din luna ianuarie și, spre regret, nici până în prezent nu am ajuns la un numitor comun”, a declarat Sainciuc.

Potrivitlui , decizia nu mai poate fi amânată, în condițiile în care urmează să fie pregătite bugetele pentru anul viitor, iar noul cuantum al salariului minim trebuie inclus în calculele financiare, scrie bani.md.

Sindicatele cer ca nivelul salariului minim să fie stabilit ținând cont de Directiva europeană privind salariile minime adecvate. Unul dintre reperele utilizate în acest sens este pragul de 50% din salariul mediu.

Sainciuc susține că, dacă acest indicator ar fi aplicat integral, salariul minim ar trebui să ajungă la aproximativ 8700 de lei. În discuțiile cu patronatele s-ar fi conturat însă o variantă de compromis, în jurul valorii de 8000 de lei.

„În opinia noastră, acest salariu minim trebuie să acopere măcar minimul de trai”, a menționat sindicalistul.

Potrivit calculelor prezentate de sindicate, pentru a acoperi minimul de existență al unui salariat și al unui copil ar fi necesar un salariu de aproximativ 7800 de lei brut.

Sindicatele susțin că majorarea salariului minim este necesară pentru a asigura o protecție reală angajaților cu cele mai mici venituri. În același timp, Sainciuc precizează că o astfel de decizie nu ar însemna automat creșterea tuturor salariilor din economie, ci i-ar afecta în primul rând pe cei remunerați sub noul prag.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Potrivit datelor prezentate de sindicalist, aproximativ 5% dintre salariații din Republica Moldova primesc un salariu la nivelul minim sau sub acesta. Din acest motiv, cel mai important impact bugetar ar urma să fie resimțit în sectorul public.

Sindicatele atrag atenția că și acest impact trebuie calculat atent. Sainciuc a menționat că o eventuală majorare a salariului minim la 6300–6500 de lei fusese estimată anterior la un cost suplimentar de circa 100 de milioane de lei pentru sectorul bugetar.

În prezent, sindicaliștii așteaptă poziția Ministerului Muncii și Protecției Sociale și a Ministerului Finanțelor privind nivelul salariului minim pentru anul viitor.

Presiunea asupra autorităților crește, iar Confederația Națională a Sindicatelor cere ca decizia să fie luată cât mai rapid. În opinia reprezentanților sindicatelor, noul salariu minim trebuie să asigure atât protecția angajaților cu venituri mici, cât și o diferențiere suficientă între munca necalificată și cea calificată.

În prezent, salariul minim pe țară este de 6300 de lei pe lună, nivel valabil de pe 1 ianuarie 2026.

#Guvern #salariu minim #Sindicate