Daniela Naghirnaia vorbește despre importanța responsabilității, a modernizării continue și a investițiilor concrete pentru dezvoltarea unor servicii sigure și a unei comunități pe care oamenii se pot baza.

Potrivit acesteia, progresul presupune muncă permanentă, procese bine puse la punct și respectarea unor standarde europene care contribuie la îmbunătățirea serviciilor oferite oamenilor.

„O echipă puternică se cunoaște prin fapte și proiecte concrete. Ne-am asumat responsabilitatea de a fi alături de oameni zi de zi. Asta presupune modernizare continuă, procese sigure și servicii pe care te poți baza. Obținem aceste lucruri prin muncă, standarde europene și investiții clare”, spune Daniela Naghirnaia.

Totodată, ea subliniază că modernizarea nu poate avea rezultate durabile într-o societate divizată și atrage atenția asupra necesității de a respinge dezinformarea și conflictele inutile.

„Însă nicio modernizare nu are valoare într-o societate divizată. Trebuie să respingem dezinformarea și conflictele inutile. Dezvoltarea reală cere efort zilnic și dialog onest. Doar așa creștem o comunitate sigură”, afirmă Daniela Naghirnaia.

Mesajul Danielei Naghirnaia poate fi vizionat aici.

***

Despre Asociația pentru Dezvoltare Locală „Smart City”

Asociația pentru Dezvoltare Locală „Smart City” este o organizație non-guvernamentală din Republica Moldova, dedicată digitalizării și modernizării comunităților locale. Misiunea sa este de a transforma localitățile în spații mai accesibile, sigure și eficiente, aducând inovația tehnologică mai aproape de cetățeni, fiind puntea dintre societatea civilă și autorități. Deoarece dezvoltarea durabilă la nivel local este legată de parcursul european al țării, Asociația a inițiat o campania de educare și informare „Construim Moldova Europeană”. Această inițiativă explică integrarea în UE pe înțelesul tuturor, traducând termenii politici în cifre, fapte și avantaje practice. Pentru mai multe detalii și noutăți despre proiecte, vizitați:

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#comunitate #Daniela Naghirnaia #dezvoltare #investitii #servicii

Până acum, au fost trei candidați care s-au înscris la concursul pentru ocuparea funcțiilor în completul anticorupție de la Curtea de Apel și Colegiul Anticorupție. Unul dintre ei s-a retras, pentru că a picat vettingul, dezvăluie președintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Sergiu Caraman.

Oficialul a relatat în cadrul emisiunii „Pe față” de la Moldova 1 că pentru ca noua instanță, responsabilă de investigarea dosarelor anticorupție să devină funcțională este necesar să fie angajați măcar 3 judecători, dintre cei 15 necesari.

„Riscăm în general să nu avem un Colegiu Anticorupției funcțional, pentru că acesta își începe activitatea conform legii atunci când vor fi numiți 3 judecători. Deci, în condițiile în care vor fi numiți 3 din 15, acest Colegiu își va începe activitatea. (…) Consiliul Superior al Magistraturii evident că a acționat. Noi încă în anul 2024, șa început de an, am dispus specializarea judecătorilor în examinarea cauzelor de corupție. Și la judecătoria Chișinău am putut cu toții observa, de altfel, că a avut loc o îmbunătățire a examinării acestor cauze”, a explicat Sergiu Caraman.

În iulie 2025, a fost aprobată legea prin care se instituie Colegiul Anticorupție și completul anticorupție la Curtea de Apel Centru. În reglementare este stipulat că instanța „își va începe activitatea la data la care, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii, vor fi transferați cel puțin 3 judecători în cadrul colegiului respectiv”, iar membrii Consiliului Anticorupție vor fi aprobați prin decret prezidențial

#Colegiu Anticorupție #complet anticorupție #CSM #judecatori #Sergiu Caraman