Persoanele care mai au 5 ani până la atingerea vârstei de pensionare ar putea să nu fie concediate, fără solicitarea opiniei consultative a organului sindical sau a reprezentanților salariaților din cadrul unității, iar termenul de subvenționare de către stat a angajatorilor care iau la muncă persoane aproape de pensionare ar urma să fie extins până la un an. Prevederile se regăsesc în două proiecte de lege ale opoziției, înregistrate în Parlament.
Autorii inițiativei legislative susțin că, ideea introducerii interdicției de a concedia persoana care urmează să atingă plafonul de vârstă în cel puțin 5 ani de a fost lansată ca urmare a sesizărilor înaintate de mai mulți cetățeni, care au notat riscurile asociate desfacerii contractului individual de muncă cu salariații eligibili.
Proiectul de lege instituie obligația angajatorului de a efectua procedura prealabilă de solicitare a opiniei consultative a organului sindical sau în lipsa acestuia a reprezentanților salariaților din cadrul unității, prin notificarea organului respectiv.
„Acest mecanism suplimentar este instituit în scopul formării unui cadrul sustenabil în raporturile de muncă și înlăturării unor concedieri nefondate, pe calea efectuării unei verificări suplimentare din partea reprezentanților salariaților”, menționează deputații PSRM, cărora le aparțin inițiativa.
Concomitent, inițiativa PSRM instituie garanții în situația demarării procedurii de reducere a numărului sau a statelor de personal. În acest sens, în eventualitatea demarării procedurii, salariații care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă, vor beneficia de dreptul preferențial de a fi lăsați la lucru.
Autorii precizează că proiectul de lege nu implică cheltuieli suplimentare de la bugetul de stat.
Referitor la termenul de subvenționare de către stat a angajatorilor care iau la muncă persoane aproape de pensionare, urmând a fi extins până la un an prevede extinderea acestui termen de la 6 la 12 luni pentru angajatorii care semnează contract pe o perioadă nedeterminată cu șomerii, care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă.Subvenționarea va cuprinde plăți lunare în sumă egală cu 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent.
„Extinderea termenului de subvenționare va încuraja angajarea pentru o durată nedeterminată a persoanelor care într-o perioadă scurtă vor dobândi dreptul la pensie pentru limită de vârstă”, menționează autorii.
Potrivit celor mai recente date prezentate de ANOFM, din numărul total de persoane înregistrate în căutarea unui loc de muncă, 22,9% au constituit persoanele cu vârsta de 55-63 de ani – 7 731 persoane. Totodată, în primele patru luni ale anului curent, au fost înregistrați 9 803 de șomeri noi, printre care 1 916 persoane au vârsta cuprinsă între 55 și 63 de ani.
