Pentru a susține angajații, asigurându-le un echilibru între viața de familie și cea profesională, cinci companii private s-au angajat să promoveze condiții de muncă prietenoase familiei. Acest lucru presupune un program de lucru flexibil, implicarea taților în creșterea copiilor, programe de sănătate pentru angajați, spații pentru alăptare și camere de odihnă pentru copii la locul de muncă. Acestea sunt doar câteva practici prietenoase familiei la locul de muncă care se regăsesc în Acordul de cooperare cu Fondul ONU pentru Populație (UNFPA Moldova).

Cu scopul de a implementa politici prietenoase familiei la locul de muncă pentru aproximativ cinci mii de angajați, cinci companii private au semnat acordul vizat. Potrivit programului desfășurat atât în Republica Moldova, cât și în Albania și Kosovo, bunele practici vor permite angajaților să combine viața de familie cu munca.

În contextul în care stereotipurile și discriminările de gen împiedică implicarea activă a femeilor pe piața muncii și descurajează bărbaţii să se implice în îngrijirea copiilor, politicile prietenoase familiei sunt binevenite. Astfel, cele din urmă fiind adoptate de guvernele și mediul de afaceri din alte țări, au dus la sporirea numărului de femei angajate, participarea mai activă a bărbaților la sarcinile domestice și cele de îngrijire și alte avantaje.

„Pandemia a cauzat mai multe provocări atât angajatorilor, cât și angajaților nevoiți să combine munca de la distanță cu îngrijirea copiilor. Avem nevoie de soluții pe termen lung pentru a avea politici mai prietenoase familiei, pentru a crea un mediu de muncă mai sustenabil. În cadrul proiectului, peste 5300 de angajați din 5 companii, atât naționale, cât și internaționale, vor beneficia la locul de muncă de politici familiale sensibile la gen, pentru a susține angajații asigurându-le un echilibru între viața de familie și cea profesională”, a precizat Nigina Abaszada, reprezentantă rezidentă UNFPA Moldova.

Conform informațiilor, cele cinci companii care au acceptat provocarea în Republica Moldova sunt S.A. Orange Moldova, S.C. Panilino SRL, Fidesco SRL, ICS Premier Energy Distribution SA, Asena Textil SRL. Activitățile se desfășoară în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Familiei și Camera de Comerț și Industrie.

#angajati #companii #conditii de munca #egalitate

Chiriile apartamentelor au înregistrat o creștere anuală de aproape 20%, în timp ce cheltuielile de întreținere și administrare a blocurilor de locuit s-au majorat cu peste 22%, potrivit datelor Raportului asupra inflației din noiembrie 2026, publicat de Banca Națională a Moldovei, care constată intensificarea presiunilor asupra costurilor locative, transmite BANI.MD.

Potrivit BNM, în septembrie 2026, prețurile pentru închirierea apartamentelor au crescut cu 19,6% comparativ cu aceeași lună a anului trecut. Banca centrală explică această evoluție prin intensificarea cererii pentru locuințe, care a exercitat presiuni asupra tarifelor de închiriere.

În același timp, cheltuielile de întreținere și alte cheltuieli administrative în clădirile colective au înregistrat o creștere anuală de 22,65% în septembrie, comparativ cu doar 5,25% în luna iunie. Astfel, în numai trei luni, ritmul anual de scumpire al acestor servicii a accelerat cu 17,4 puncte procentuale.

Aceste evoluții au contribuit la menținerea presiunilor inflaționiste în economie. Potrivit raportului, inflația de bază a constituit, în medie, 5,43% în trimestrul III 2026, cu 0,27 puncte procentuale peste nivelul trimestrului precedent.

Scumpirile nu s-au limitat însă la sectorul locativ. BNM arată că pachetele turistice internaționale au înregistrat o majorare anuală de 22,88% în septembrie, în timp ce prețurile serviciilor de alimentație publică au crescut cu 9,63%.

În pofida unor evoluții relativ stabile ale inflației de bază, banca centrală constată că anumite categorii de servicii continuă să înregistreze creșteri de prețuri, care alimentează presiunile asupra bugetelor gospodăriilor.

La nivel general, inflația anuală a accelerat de la 6,34% în iulie la 6,96% în august și 8,6% în septembrie 2026, depășind limita superioară a intervalului-țintă urmărit de BNM.