Cu siguranță toți știu gluma despre angajatorii care caută specialiști tineri, dar cu mulți ani de experiență în spate. Această problemă se transformă realitate dură când vrei să te angajezi la primul job, fie că ești proaspăt absolvent sau încă înveți, dar vrei să combini studiile cu un job. Ce-ar fi să dai peste un angajator care nu ți-ar cere experiență, ci ar fi gata să ți-o ofere, printr-un program ce îmbină perfect practica și cunoștințele teoretice?

Olesea Cobzari, directorul Departamentului de Resurse Umane la Microinvest spune cu încredere că programul Induction pentru experți în creditare este anume despre experiența pe care o caută fiecare tânăr, când vrea să facă primii pași în carieră. Nu e un program tipic cu seminare, profesori, manuale, lecții și teste fără capăt. E un mediu perfect ca să te integrezi într-o echipă de top și să te îndrăgostești în jobul pe care îl faci și membrii echipei tale. Hai să-ți dăm toate detaliile.

Olesea, de unde apărut ideea de Induction și ce înseamnă acest program pentru Microinvest?

Ideea Induction a venit odată cu schimbările majore care au avut loc în compania Microinvest în anul 2015. Am înțeles că pentru a aduna o echipă de profesioniști, trebuie să investim în instruirea acestora. Și nu e vorba de o instruire simplă, în care să prinzi din mers cunoștințele. Ci una complexă, cu un mentor dedicat, o echipă gata să te ajute să te integrezi și cursuri create ca să te învețe de la 0 tot de ce ai nevoie pentru inițiere în poziția de expert în creditare. Practica internațională arată că dacă vrei să ai un specialist bun trebuie să-l pregătești și să investești în el, ca mai apoi el să-ți aducă roade, manifestate prin succes și dedicare.

De ce are parte un tânăr care a decis să aplice la acest program de inițiere în funcția de Expert în creditare?

De un mix perfect dintre practică și teorie. După ce absolvești colegiul sau universitatea cel mai des te simți neîncrezut în capacitățile pe care le posezi, Induction te ajută să le întărești și dezvolți. Participanții la program au posibilitate de a învăța și interacționa cu oameni cu experiență vastă în domeniul creditării. Fără profesori. Fără lecții. Fără note. Fără manuale. Lucru în echipă. Prezentări. Întâlniri cu adevărați oameni de afaceri. 8h pe zi, 5 zile pe săptămână vor învăța de la 0 toate secretele domeniului de creditare, fiind ghidați de un mentor profesionist și interacționând cu specialiști și manageri de top.

Studiile contează? Cine poate aplica pentru programul Induction la Microinvest?

Contează, dar nu atât de mult. Avem absolvenți ai programului Induction din edițiile precedente care au făcut Facultatea de Drept, Chimie, Informatică, Litere. Unii au descoperit că nu se văd în domeniile care le-au ales la facultate, alții pur și simplu vor să se reprofileze, iar cei mai norocoși să se dezvolte paralel cu facultatea din domeniul Economic sau Financiar pe care o fac. La program poate aplica orice tânăr care își dorește să învețe un domeniu nou sau să combine jobul cu studiile. !!! Ba mai mult, suntem deschiși și pentru studenții care sunt în căutarea unui loc pentru stagiul de practică. Ei pot să prindă 3 iepuri o dată: să-și facă practica la noi, să treacă programul Induction și să se angajeze într-o companie de top.

Programul Induction are deja 7 generații de absolvenți. O bună parte din ei sunt astăzi lideri și manageri de echipă în compania Microinvest. Ce alte beneficii îi așteaptă pe cei care absolvesc programul cu succes?

La drept vorbind, programul Induction e ca un loc de muncă cu orar complet, salariu și condiții bune de angajare, dar care paralel îți oferă posibilitatea să înveți lucruri noi, să le implementezi în practică și să aduni experiență alături de o echipă de profesioniști. După cum spuneam, o bună parte din liderii și cei mai buni specialiști din compania noastră au început cu Induction. În timpul programului, cât și după absolvire tinerii au posibilitatea să se dezvolte personal și profesional într-o organizație de creditare nebancară de top. Și încă ceva, dacă pe parcursul programului tinerii totuși înțeleg că nu li se potrivește poziția de expert în creditare, noi suntem gata să îi analizăm pentru alte posturi vacante din compania noastră, dacă posedă capacitățile necesare. Deci, chiar nu au nimic de pierdut, doar de câștigat. Iar câștigi în primul rând experiență valoroasă.

Dacă și tu ești în căutarea unui job care să te inspire sau simți că ai nevoie de o schimbare, atunci e șansa ta să aplici CV-ul și să începi programul Induction de la Microinvest. Pentru a aplica trebuie doar să expediezi CV-ul tău pe adresa de email: cariera@microinvest.md, iar reprezentanții Microinvest te vor contacta pentru detalii despre următoarele etape.

#Microinvest #Olesea Cobzari

Numărul milionarilor din Republica Moldova a crescut anul trecut. Datele Serviciului Fiscal de Stat arată că 9 643 de persoane au declarat pentru 2025 venituri anuale de peste un milion de lei, cu 1 624 mai multe decât în anul precedent.

Cea mai mare sumă declarată de o singură persoană a fost de 169,6 milioane de lei. În total, milionarii au declarat venituri de 32,8 miliarde de lei și au achitat impozite în valoare de 2,3 miliarde de lei.

Cei mai mulți dintre milionari, 5 005 persoane, au declarat venituri între unu și două milioane de lei. Alte 2 992 de persoane au avut venituri cuprinse între două și patru milioane de lei, 698 – între patru și șase milioane, iar 464 – între șase și 10 milioane de lei. Totodată, 484 de persoane au declarat venituri de peste 10 milioane de lei.

Dintre cei 9 643 de milionari, 6 622 sunt bărbați și 3 021 sunt femei. Cea mai numeroasă categorie de vârstă este cea cuprinsă între 40 și 49 de ani, din care fac parte 3 351 de persoane. Cel mai tânăr milionar are 16 ani, iar cel mai vârstnic – 88 de ani.

Dividendele au fost principala sursă de venit a milionarilor, cu 13,45 miliarde de lei. Acestea au fost urmate de salarii, care au însumat 3,32 miliarde de lei.

În anul 2025, 211 159 de persoane fizice care nu desfășoară activități de întreprinzător au depus declarații de venit. În total, acestea au declarat venituri de 36,94 miliarde de lei, față de 31,12 miliarde de lei în 2024.

Impozitul pe venit declarat a ajuns la 3,41 miliarde de lei, comparativ cu 2,95 miliarde de lei în anul precedent. Salariile au rămas principala sursă de venit și au reprezentat 73,49% din totalul câștigurilor persoanelor fizice. Printre celelalte surse importante se numără dividendele și veniturile obținute din închirierea bunurilor imobile.

Totodată, 9 793 de persoane au beneficiat în 2025 de deduceri fiscale, în valoare totală de 112,55 milioane de lei. Cele mai solicitate au fost deducerile pentru studiile copiilor, serviciile medicale private și dobânzile achitate la creditele ipotecare pentru procurarea primei locuințe.

Peste 53 000 de contribuabili au folosit și mecanismul prin care pot direcționa 2% din impozitul pe venit către organizații necomerciale sau culte religioase. În total, au fost direcționate 28 de milioane de lei, cu 6,19 milioane de lei mai mult decât în anul precedent.