Curs valutar
  • EUR
    19.4870
    -0.0462%
  • USD
    18.6944
    0.3268%
  • RUB
    0.2079
    2.0202%
  • RON
    3.9151
    -0.0536%
  • UAH
    0.4482
    0.0446%

Salarii generoase în Europa. Pot ajunge la 9.000 de euro pe lună

19 Ian. 2025, 10:49
 // Categoria: Economie // Autor:  Elena Putregai
19 Ian. 2025, 10:49 // Economie //  Elena Putregai

O oportunitate ideală pentru cei care își doresc noi perspective în străinătate. Germania oferă salarii chiar și de 4.000 de euro pe lună, în timp ce în Elveția acestea pot depăși chiar 8.000 de euro. Ambele țări sunt în căutare activă de străini pentru diverse poziții. Ce locuri de muncă sunt disponibile și ce cerințe trebuie să îndeplinești pentru a beneficia de aceste oportunități.

Chiar și țările cu un nivel de trai printre cele mai ridicate se confruntă cu o problemă serioasă: lipsa locurilor de muncă. Drept urmare, tot mai mulți oameni aleg să își caute oportunități în alte colțuri ale lumii, în special în Europa. Este recomandat să alegi țări cu economii stabile și prospere.

Pe portalul EURES, rețeaua europeană de ocupare a forței de muncă, sunt disponibile numeroase oferte de muncă pentru cetățenii români în diverse colțuri ale Europei, începând cu acest an. Un exemplu concret este Germania, o opțiune excelentă pentru munca în străinătate datorită unei economii sănătoase și stabile, dar și a unui standard de viață ridicat, care garantează confort și siguranță pentru cei care dețin un job bine plătit. De asemenea, Norvegia recrutează cetățeni străini pentru diverse posturi publicate în secțiunea europeană de locuri de muncă. Însă, mulți sunt atrași de standardul de viață excepțional din Elveția, care se impune tot mai mult ca o destinație de top pentru lucrătorii din alte țări europene.

Germania este una dintre cele mai căutate destinații pentru muncă din Europa, oferind oportunități atractive. Un exemplu în acest sens vine din Köld, Nordrhein-Westfalen, unde compania International Formation Center caută să angajeze 10 educatori pentru copii, chiar și fără experiență sau cunoștințe de limba germană.

Cerințele sunt minime: este necesară o diplomă universitară în Educație Timpurie, Muncă Socială sau Pedagogie, recunoscută la nivelul Uniunii Europene; experiență minimă de lucru cu copii între 0 și 6 ani, capacitatea de a călători ușor și disponibilitatea de a urma un curs de formare. Deși cunoașterea altor limbi este un avantaj, nu este obligatorie.

Oferta include și un program de integrare în Germania, care oferă asistență pentru închirierea unei locuințe, înregistrarea reședinței și alte proceduri administrative esențiale. De asemenea, angajații vor avea oportunitatea de a învăța și aplica metode inovatoare, precum Waldorf, Reggio, Montessori sau Pickler.

Cu 10 locuri disponibile, compania oferă un salariu brut anual între 40.000 și 45.000 de euro. Unul dintre avantajele lucrului în Germania este că salariile sunt semnificativ mai mari decât costul vieții, comparativ cu alte țări, cum ar fi România, ceea ce contribuie la un echilibru excelent între viața profesională și cea personală.

Această ofertă de muncă vine cu numeroase beneficii. Persoanele selectate vor beneficia de un contract permanent cu o grădiniță din Germania, cursuri online gratuite de limba germană, cu scopul de a atinge nivelul B2, și suport personalizat pe parcursul întregului proces de formare, pentru a asigura o tranziție ușoară.

Pentru Norvegia sunt disponibile joburi, precum cel de frizer/bărbier în Bodø, pentru care se cere experiență și un nivel bun de limba engleză. Salariul ajunge până la 3.400 de euro pe lună, iar locul de muncă este disponibil până la 15 ianuarie 2025. Limba engleză este necesară și pentru cei care doresc să lucreze la fermele de somon din Frøya, unde munca este plătită cu 18,4 euro pe oră. Jobul este disponibil până la 1 martie 2025.

Pentru șoferi de autobuz turistic, sunt disponibile 35 de locuri vacante în diferite orașe din Norvegia. Se cere un nivel bun de limba engleză, permis de conducere și experiență ca șofer de autobuz. Se oferă contracte part-time și full-time, iar salariile încep de la 3.400 de euro pe lună, cu bonusuri și zile de concediu plătite, plus programe de integrare și facilități pentru accesul la locuințe.

Există și locuri de muncă mai „exotice”, precum cel de skipper de bărci turistice în fiordurile norvegiene. Pentru această poziție, este necesară o licență de navigație, un bun nivel de limba engleză și experiență relevantă. Salariul este negociabil în funcție de experiență, iar jobul este sezonier (mai – octombrie).

Totodată, Norvegia oferă un post de manager de vânzări pentru o companie turistică în Stavanger. Se cere un bun nivel de limba engleză și norvegiană, precum și experiență în domeniu. Acesta este și un job sezonier (mai – octombrie), iar salariul este negociabil, în funcție de experiență.

Elveția este o destinație extrem de căutată pe piața muncii, având în vedere că salariul minim aici depășește semnificativ media din multe alte țări europene (între 3.800 și 4.600 de euro, în funcție de canton, pentru că nu există un salariu minim național). Este un caz aparte în Europa, deoarece nu face parte din Uniunea Europeană, iar accesul pentru lucrătorii străini este destul de complicat.

Deși salariile sunt atractive – cu un salariu mediu brut care depășește 7.000 de euro (putând trece și de 8.700 de euro, în funcție de zonă) în anumite domenii – costurile de trai sunt mult mai ridicate, în special în orașe precum Zurich sau Geneva, comparativ cu restul Europei. În plus, există încă o diferență salarială între femei și bărbați, iar Elveția caută în principal forță de muncă bine calificată în domenii precum tehnologia, ingineria și finanțele.

Calculatorul salarial oferit de Federația Sindicatelor din Elveția (SGB) permite estimarea nivelurilor salariale în funcție de vârstă și calificare în șapte regiuni majore ale țării și în mai mult de 40 de industrii. Salariile din Elveția sunt determinate în mare parte pe baza vechimii în muncă, însă tot mai mulți angajatori din sectorul public și privat adoptă un sistem de remunerare bazat pe performanță. În plus, contribuțiile pentru asigurările sociale, deduse la sursă de angajatori în Elveția, sunt, în general, mai mici decât în majoritatea țărilor europene. Acest fapt explică de ce salariul net în Elveția este mai mare decât în alte țări europene, având în vedere că deducțiile pentru asigurările sociale reprezintă aproximativ 16% din salariul brut.

Potrivit platformei EURES, doar în ultima lună au fost publicate peste 10.000 de locuri de muncă vacante în Elveția, printre care am regăsit joburi de manager de proiect în domeniul TIC, asistente medicale, muncitori calificați în construcții, chelneri, recepționeri și alt gen de personal în turism, supraveghetori și vânzători în magazine, lucrători în benzinării, operatori în domeniul chimic industrial, asistenți și terapeuți stomatologici, mecanici de echipamente electronice, agenți de recrutare, funcționari, farmaciști etc. Multe dintre aceste posturi necesită cunoașterea limbii germane / franceze / engleze.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

Noi soluții pentru afaceri, create de maib! Descoperiți creditul pentru finanțarea cheltuielilor de afaceri non–Agro
Noi soluții pentru afaceri, create de maib! Descoperiți creditul pentru finanțarea cheltuielilor de afaceri non–Agro
Castel Mimi te aşteaptă în weekend la Open That Bottle Night – o cină cu vinuri speciale
Castel Mimi te aşteaptă în weekend la Open That Bottle Night – o cină cu vinuri speciale
De ce să cumperi un apartament direct de la dezvoltator: avantaje și beneficii
De ce să cumperi un apartament direct de la dezvoltator: avantaje și beneficii
Până la 60% reduceri la cumpărăturile în iSpace cu cardul Neon de la Moldindconbank și Visa
Până la 60% reduceri la cumpărăturile în iSpace cu cardul Neon de la Moldindconbank și Visa
Tipăriturile creative – o soluție eficientă pentru atragerea de noi clienți
Tipăriturile creative – o soluție eficientă pentru atragerea de noi clienți
O noapte romantică pentru îndrăgostiţi, de Valentine’S Day, la Castel Mimi
O noapte romantică pentru îndrăgostiţi, de Valentine’S Day, la Castel Mimi
„Gustul tradiției – de la noi, pentru voi”. Kaufland Moldova mai aproape de producătorii locali
„Gustul tradiției – de la noi, pentru voi”. Kaufland Moldova mai aproape de producătorii locali
19 Feb. 2025, 22:52
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Ana Panaguța
19 Feb. 2025, 22:52 // Actualitate //  Ana Panaguța

Parlamentul European (PE), Comisia Europeană (CE) și Consiliul European au ajuns miercuri, 19 februarie, la un acord privind Planul de Creștere pentru Republica Moldova. Statele membre ale UE și europarlamentarii au convenit asupra unor îmbunătățiri esențiale ale mecanismului de sprijin, concentrându-se pe o mai bună finanțare și supraveghere democratică.

Conform unui comunicat al Parlamentului European, noul plan, în valoare de 1,9 miliarde de euro, urmărește să sprijine țara noastră „în accelerarea reformelor socio-economice, consolidarea rezilienței și avansarea integrării în UE, în atenuarea impactului profund asupra Moldovei cauzat de războiul de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei”.

Statele membre ale UE au convenit să aloce 520 de milioane de euro sub formă de granturi – o creștere de 100 de milioane de euro față de propunerile inițiale – alături de 1,5 miliarde de euro sub formă de împrumuturi cu dobândă redusă. Această ajustare asigură că Moldova poate implementa reforme fără a acumula datorii nesustenabile.

„Facilitatea oferă 18% prefinanțare, față de 7% inițial, din sprijinul total, permițând desfășurarea rapidă a resurselor pentru a aborda securitatea energetică, infrastructura anticorupție și modernizarea serviciilor publice. Consolidarea capacității administrative: Un procent special de 20% din fondurile de grant va consolida instituțiile din Moldova prin sisteme de guvernanță digitală, formarea funcționarilor publici și reforme judiciare – condiții prealabile pentru gestionarea eficientă a fondurilor UE (…)”, se mai menționează în comunicat.

Ajutorul de 1,8 miliarde de euro pentru Moldova a fost anunțat pe 10 octombrie 2024, de către președinta Comisiei Europene. Ursula von der Leyen, aflată într-o vizită oficială la Chișinău. Peste 400 de milioane de euro reprezintă componenta de grant, iar restul banilor sunt împrumuturi în condiții avantajoase.

Noi soluții pentru afaceri, create de maib! Descoperiți creditul pentru finanțarea cheltuielilor de afaceri non–Agro
Noi soluții pentru afaceri, create de maib! Descoperiți creditul pentru finanțarea cheltuielilor de afaceri non–Agro
Castel Mimi te aşteaptă în weekend la Open That Bottle Night – o cină cu vinuri speciale
Castel Mimi te aşteaptă în weekend la Open That Bottle Night – o cină cu vinuri speciale
De ce să cumperi un apartament direct de la dezvoltator: avantaje și beneficii
De ce să cumperi un apartament direct de la dezvoltator: avantaje și beneficii
Până la 60% reduceri la cumpărăturile în iSpace cu cardul Neon de la Moldindconbank și Visa
Până la 60% reduceri la cumpărăturile în iSpace cu cardul Neon de la Moldindconbank și Visa
Tipăriturile creative – o soluție eficientă pentru atragerea de noi clienți
Tipăriturile creative – o soluție eficientă pentru atragerea de noi clienți
O noapte romantică pentru îndrăgostiţi, de Valentine’S Day, la Castel Mimi
O noapte romantică pentru îndrăgostiţi, de Valentine’S Day, la Castel Mimi
„Gustul tradiției – de la noi, pentru voi”. Kaufland Moldova mai aproape de producătorii locali
„Gustul tradiției – de la noi, pentru voi”. Kaufland Moldova mai aproape de producătorii locali
 
Ajun de Boboteaza, la Catedrală
Ajun de Boboteaza, la Catedrală
Capitala, în febra sărbătorilor
Capitala, în febra sărbătorilor
Repetiții pentru parada din 27 august
Repetiții pentru parada din 27 august
Ploaia din 9 august a făcut ravagii în Capitală
Ploaia din 9 august a făcut ravagii în Capitală
Recolta de porumb a fost compromisă în proporții de 80%
Recolta de porumb a fost compromisă în proporții de 80%
2 august 2022 – Trafic infernal în Capitală
2 august 2022 – Trafic infernal în Capitală