Soldaţii nord-coreeni trimişi de Kim Jong Un în sprijinul trupelor lui Vladimir Putin pe frontul din Ucraina au fost retraşi, după ce efectivul lor a fost înjumătăţit în doar câteva luni de război. Coreea de Nord și-a trimis cele mai bune trupe pentru a ajuta Rusia în războiul împotriva Ucrainei. Dar, în doar trei luni de când a ajuns pe linia frontului, contingentul de 12.000 de soldaţi a suferit pierderi semnificative.

Potrivit New York Time, soldații nord-coreeni au fost retrași deja de pe linia frontului din Ucraina, după ce a fost numărul lor a fost aproape înjumătăţit, în principal din cauza faptului că au fost folosiţi drept „carne de tun” de comandanţii ruşi. Momenten nu s-a aflat dacă aceştia vor fi trimişi acasă sau vor fi angrenaţi în alte operaţiuni militare, în spatele liniei întâi.

După ce preşedintele Volodimir Zelenski a declarat că 4.000 de soldaţi nord-coreeni au fost ucişi sau răniţi în timpul confruntărilor, șefului Armatei Ucrainene, generalul Oleksandr Sirski, spune că din contingentul de 12.000 de militari a mai rămas jumătate, cele mai grave pierderi înregistrându-se în regiunea Kursk.

Principalul motiv este acela că, în ciuda faptului că faceau parte din trupe de elită şi erau bine instruiţi, nord-coreeni i-au folosit ca simpli infanterişti, trimițându-i în valuri peste câmpurile minate, unde s-au confruntat cu o ripostă puternică din partea armatei ucrainene.

„Soldații Phenianului nu sunt antrenați să folosească arme moderne și echipamente grele, iar sursele ucrainene spun că rușii i-au folosit drept carne de tun în atacuri de infanterie” potrivit aceleiaşi surse.

De asemenea, surse militare ucrainene au menţionat că, în ciuda faptului că soldații nord-coreeni au demonstrat că sunt capabili să lupte în condiţii grele, eficiența lor a fost grav compromisă de dezorganizare și de slaba coordonare cu unitățile ruse.

Oficialii ucraineni și trupele din prima linie au remarcat că forțele nord-coreene au fost adesea lăsate expuse, avansând cu un sprijin blindat minim și nereușind să pună în aplicare retragerile tactice adecvate.

Oficialii americani cred că retragerea ar putea fi temporară, indicând că forțele nord-coreene s-ar putea întoarce după antrenament suplimentar sau ajustări strategice pentru a reduce victimele.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Rusia #soldați nord-coreeni #Ucraina

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.