Acordarea unui nou tip de concediu social, noi reglementări pentru combaterea exploatării prin muncă a copiilor și program de lucru mai flexibil pentru mamele cu copii mici au fost aprobate în a doua lectură de către deputați.
Noile prevederi permit adolescenților, de la 15 ani, să poată încheia un contract individual de muncă pentru exercitarea unei munci ușoare. Procedura se poate desfășura doar cu acordul în scris al părinților sau al reprezentanților legali, iar cei care vor utiliza munca copiilor în sectorul informal se vor alege cu amenzi de până la 75,000 de lei.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Femeile gravide, cele care au născut de curând și cele care alăptează vor putea desfășura munca de noapte, în zilele de repaus, în zilele de sărbătoare nelucrătoare doar din propria inițiativă, în baza unei cereri scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate. De asemenea, ele pot refuza munca suplimentară, în scris, pe suport de hârtie sau în format electronic, cu utilizarea semnăturii electronice avansate.
Proiectul mai prevedere acordarea unui nou tip de concediu social neplătit. De el vor putea beneficia salariații care au un membru al familiei grav bolnav și care necesită îngrijire. Durata concediul nu va putea depăși cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic.
