Patru hub-uri regionale de afaceri sociale, dintre care unul pe malul stâng al Nistrului, urmează să fie create în cadrul unui proiect care țintește dezvoltarea antreprenoriatului social. Fiecare hub regional va fi capacitat în mai multe domenii și cel puțin 80 de întreprinderi sociale vor fi susținute de hub-urile nou create.

Crearea celor patru hub-uri reprezintă unul dintre obiectivele proiectului „Valorificăm potențialul societății civile pentru promovarea și dezvoltarea antreprenoriatului social în Moldova”. Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană, co-finanțat de Suedia, în parteneriat cu Fundația Est-Europeană, Centrul Contact și Keystone Moldova. Durata acestuia este de trei ani, din ianuarie 2022 și până la finele anului 2024, a comunicat Oxana Isac, coordonatoare de proiect, Keystone Moldova, într-o conferință de presă la IPN.

„Proiectul contribuie la crearea unui ecosistem favorabil dezvoltării antreprenoriatului social în Republica Moldova. Reieșind din acest scop, obiectivul principal al proiectului ține de împuternicirea organizațiilor societății civile din Moldova să se implice în crearea de întreprinderi sociale care vor contribui la creșterea economică durabilă a comunităților. Proiectul își propune un program de consolidare a capacităților, în special în managementul financiar și al afacerilor, atât pentru întreprinderile sociale, cât și pentru hub-urile regionale de afaceri sociale, care vor ghida în continuare întreprinderile sociale. Adițional, cu suportul proiectului, organizațiile societății civile vor contribui la procesul de încadrare în câmpul muncii a persoanelor defavorizate – tineri, persoane cu cerințe speciale, migranți reîntorși, persoane de etnie romă, persoane în etate”, a notat coordonatoarea de proiect.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Primul pas a fost realizat deja prin evaluarea barierelor în dezvoltarea întreprinderilor sociale și explorarea de noi planuri de intervenție pentru a facilita evoluția și dezvoltarea antreprenoriatului social în Republica Moldova.

Proiectul va facilita crearea și dezvoltarea a 15 întreprinderi sociale durabile. Întreprinderile sociale vor îmbunătăți managementul intern și vor deveni mai vizibile la nivel local și regional prin continuă ghidare și mentorat din partea acestor hub-uri regionale create. Produsele, serviciile dezvoltate de întreprinderile sociale vor fi plasate pe rețele de desfacere, inclusiv și cele online. Al patrulea obiectiv va fi realizat cu suportul organizațiilor societății civile care vor dezvolta cel puțin cinci campanii de informare și sensibilizare a publicului în domeniul antreprenoriatului social și a dezvoltării întreprinderilor sociale.

Oxana Isac a menționat că se planifică, de asemenea, organizarea unei campanii media naționale pentru a contribui la schimbarea cunoștințelor și atitudinilor populației generale în privința antreprenoriatului social. „Toate aceste activități realizate în cadrul proiectului vor contribui la crearea unor oportunități economice și sociale mai bune pentru persoanele defavorizate prin dezvoltarea întreprinderilor sociale și creșterea gradului de conștientizare a populației și autorităților locale cu privire la rolul întreprinderilor sociale în dezvoltarea comunității”, a mai precizat Oxana Isac.

Acest material a fost produs cu suportul financiar al Uniunii Europene și al Suediei. Conținutul acestuia reprezintă responsabilitatea exclusivă a proiectului „Valorificăm potențialul societății civile pentru promovarea și dezvoltarea antreprenoriatului social în Republica Moldova”, finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia, realizat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Centrul Contact și Keystone Moldova. Conținutul materialului aparține autorilor și nu reflectă în mod neapărat viziunea Uniunii Europene.

#antreprenoriat social #hub #Keystone Moldova #proiect

Salariile profesorilor ar urma să crească cu 11–15% în urma implementării noii legi a salarizării, iar pentru unii dascăli majorarea ar putea ajunge până la 25%, dacă vor avea atribuții suplimentare în cadrul instituțiilor de învățământ. Precizările au fost făcute de ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, în cadrul emisiunii «Территории свободы» de la RealitateaTV.

Potrivit oficialului, noul sistem va modifica ierarhia de salarizare în sectorul public, prin reducerea intervalului de la 15 la 12 niveluri. În această ierarhie, cadrele didactice, inclusiv profesorii universitari, precum și alți angajați din sectorul social vor beneficia de o reevaluare a poziției.

Perciun a explicat că majorarea de 11–15% va fi calculată în raport cu veniturile totale pe care profesorii le au în prezent, inclusiv salariul, sporurile pentru performanță și specificul activității, precum și plata suplimentară de 1.300 de lei acordată angajaților din sectorul public.

Pentru anumite categorii de profesori, veniturile ar putea crește cu până la 25%, datorită includerii unor responsabilități suplimentare în sistemul de sporuri pentru performanță. Este vorba despre cadrele didactice care îndeplinesc și alte sarcini în școală, precum conducerea unei catedre, participarea la proiecte suplimentare, activitatea în comisii multidisciplinare sau responsabilitățile legate de educația incluzivă.

Ministrul a precizat însă că numărul profesorilor care vor beneficia de aceste sporuri pentru performanță va fi mai mic decât în sistemul actual.

„Pentru toți, majorarea va fi de 11–15% din venitul total pe care îl au în prezent. Pentru unii, care îndeplinesc și funcții suplimentare în școală, creșterea ar putea ajunge la aproximativ 25%”, a declarat Dan Perciun.

Noua lege, care ar urma să fie implementată din 1 ianuarie 2027, urmărește să reevalueze poziția profesorilor în ierarhia de salarizare și să recompenseze suplimentar cadrele didactice care, pe lângă activitatea de predare, își asumă responsabilități suplimentare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Salariile bugetarilor, inclusiv ale profesorilor, urmau să crească de la 1 septembrie 2026, în medie cu 10% până la 20% (cu unele categorii ajungând până la 30%), așa cum a promis PAS în campania electorală din 2025. În august, Guvernul a anunțat că nu sunt bani la buget și majorările au fost amânate pentru 1 ianuarie 2027. Pentru a compensa această amânare, Guvernul a stabilit plăți unice pentru angajații bugetari cu un salariu brut lunar de sub 20.000 de lei: 4.000 de lei – pentru angajații din învățământ; 3.000 de lei – pentru angajații din sănătate, asistență socială, apărare, ordine publică, cultură, justiție și administrație publică; 2.000 de lei – pentru personalul tehnic și muncitor

#Dan Perciun #profesori #salarii