Moldindconbank, în parteneriat cu revista „Business Class”, organizează un grandios Forum „Re-Designul uman din antreprenoriat și management”, unde sunt invitați aproximativ 300 de oameni de afaceri, manageri de top din diferite companii din țară, precum și profesioniști din domeniile HR și leadership. Forumul va avea loc în data de 28 septembrie, ora 16:00, în incinta Tekwill (str. Studenților 9/11, Chișinău).

Evenimentul este adresat antreprenorilor, fondatorilor, proprietarilor și managerilor de top din companii, care doresc să fie la curent cu cele mai noi informații și practici în domeniul resurselor umane. Organizatorii își propun să aducă în prim plan subiecte de actualitate legate de mindsetul antreprenorului și adaptabilitatea acestuia la schimbare, precum și situația actuală de pe piața muncii, strategii de motivare a angajaților, procese de recrutare bazate pe competențe și tendințele emergente în domeniul HR.

Printre speakerii evenimentului marca Moldindconbank se numără personalități notorii, inclusiv din domeniul leadership:

– Alexander Picker, Președintele Comitetului de Conducere Moldindconbank, va vorbi despre „Noi tendințe în managementul sec. 21”, oferind o perspectivă amplă asupra schimbărilor și inovațiilor din lumea afacerilor.

– Monika Picker, Leadership Coaching, va aborda subiectul „Think Out of the Box” și va prezenta modul în care departamentul de HR poate sprijini implementarea strategiei și asigura succesul companiei.

– Nara Abrahamyan, Director SBC-HR, va discuta despre „Implimentarea sistemelor IT in HR” și va prezenta beneficiile și provocările aduse de tehnologie în gestionarea resurselor umane.

– Irina Strajescu, People & Communication Director Moldcell, va aduce în prim plan conceptul de „QUANTUM LEADERSHIP: Noua paradigmă a managementului atunci când conducerea se confruntă cu fizica cuantică și neuroștiința”, oferind o perspectivă inovatoare asupra modului în care putem gestiona mai eficient echipele.

– Eugenia Danu, Director General Dopomoga Group, va vorbi despre „Evoluția Actuală a Pieței Muncii: Tendințe și Provocări care Conturează Ziua de Mâine”, aducând în atenție schimbările și provocările cu care se confruntă piața muncii în prezent și în viitor.

– Andrei Pruteanu, Brand Activation Manager JTI, va aborda subiectul „Modul de lucru hibrid” și va prezenta avantajele și provocările aduse de această nouă modalitate de lucru.

Forumul Re-Designul uman din antreprenoriat și management este o oportunitate unică pentru oameni de afaceri, profesioniștilor din domeniul resurselor umane de a se conecta, de a învăța și de a împărtăși experiențe și cunoștințe. Participanții vor avea ocazia să descopere cele mai noi tendințe și practici în domeniu, să interacționeze cu speakerii și să dezvolte relații profesionale valoroase.

Evenimentul este organizat de Moldindconbank, o bancă sistemică din Republica Moldova și care deține una dintre cele mai mari echipe din sistemul bancar al țării.

#antreprenoriat #management #MoldinconBank

Premierul a anunțat, după ședința în format extins cu fermierii, că la următoarea ședință a Guvernului va fi propusă introducerea regimului de licențiere pentru importurile de cereale ucrainene. Măsura este prezentată drept una temporară și ar urma să fie valabilă până la 31 octombrie.

Șeful Guvernului a explicat că decizia urmărește protejarea producătorilor și exportatorilor moldoveni de cereale, dar poate avea și efecte asupra altor sectoare ale economiei, prin creșterea prețului materiei prime pentru morărit, panificație, zootehnie și industria uleiurilor.

„Licențierea importurilor de cereale este una dintre ele. La următoarea ședință a Guvernului, vom recomanda introducerea regimului de licențiere pentru importurile de cereale”, a declarat premierul.

Potrivit acestuia, dacă sectoarele care utilizează cereale ca materie primă își pierd competitivitatea, există riscul creșterii importurilor de produse cu valoare adăugată mai mare, precum făină, carne, lapte sau ulei.

Premierul a menționat că măsura trebuie analizată în contextul situației din agricultură, unde producătorii se confruntă cu marje mici, riscuri ridicate și efectele războiului și ale perturbărilor logistice din regiune.

În același timp, șeful Guvernului a spus că primele date privind recolta din acest an sunt încurajatoare. În cazul rapiței, randamentele au fost bune în multe regiuni, iar prețurile sunt mai mari decât anul trecut. Totodată, perspectivele pentru unele culturi în Europa s-au înrăutățit, ceea ce ar putea susține prețurile regionale la cereale.

Mecanismul concret de licențiere urmează să fie discutat și aprobat în cadrul ședinței Guvernului programate pentru săptămâna viitoare. Premierul a amintit că un mecanism similar a fost aplicat în perioada 2024–2025, cu efecte benefice pentru producătorii autohtoni de cereale.

Guvernul intenționează ca măsura să fie temporară, până la 31 octombrie, în contextul actual al pieței agricole. În paralel, autoritățile susțin că trebuie să fie dezvoltate soluții pe termen lung, inclusiv reducerea costurilor logistice, îmbunătățirea accesului la piețe, dezvoltarea capacităților de depozitare și procesare, facilitarea accesului la finanțare și creșterea competitivității agriculturii.

Decizia vine după ce, pe 17 august, Asociația „Forța Fermierilor” a avertizat că ar putea organiza proteste în masă dacă până la 21 august autoritățile nu vor înregistra „progrese” în trei probleme reclamate de agricultori: controlul tranzitului produselor agricole ucrainene prin Republica Moldova, licențierea importurilor de cereale și oleaginoase din Ucraina și renunțarea la majorarea TVA.