O femeie de 35 de ani din Ialoveni a fost condamnată la 7 ani închisoare, după ce a exploatat prin cerșetorie, în Moscova, un cuplu din Moldova. Totuși, procurorii PCCOCS vor contesta sentința Judecătoriei Chișinău, sediul Central, în vederea condamnării inclusiv a fostului soț al inculpatei, care a fost achitat, după ce a fost acuzat de procurorii PCCOCS că ar fi contribuit la exploatarea cuplului.

Mai exact, anume el ar fi pregătit plecarea lor în Rusia, în scopul exploatării, inclusiv i-a transportat spre Gara de Nord, pentru plecare la Moscova. Potrivit Codului penal, acesta riscă o pedeapsă cu închisoarea pentru un termen de la 7 la 15 ani, iar între timp beneficiază de prezumția nevinovăției, potrivit legii.

„Faptele au avut loc în 2013 (iar autoritățile au dost sesizate peste 4 ani), atunci când femeia nedreptățită a fost contactată de inculpată pentru oferta de muncă cu remunerare lunară de 300 USD. În context, soțul victimei s-a hotărât să se alăture, așa cum avea nevoie de bani pentru operație la un picior. Sosiți la Moscova, aceștia au rămas fără pașapoarte, după ce „angajatoarea” le făcuse copii și a continuat să le păstreze la ea. Cuplul a fost cazat într-un apartament în care dormeau la podea, iar ziua de muncă începea de la 7 dimineața și se termina la 7-8 seara. În timp ce aceștia cerșeau cu panoul inscripționat „Pomoghite, pojaluista” [n.red.: „Ajutați-ne, vă rugăm” din limba rusă], inculpata-i supraveghea în imediata lor apropiere. Potrivit cuplului, aceasta-i amenința precum că „O să vă gâtuie [numele soțului acuzat], dacă nu veți cerși cât trebuie””, spune PCCOCS.

Deși, în fiecarea seară, banii îi aduceau inculpatei, totuși timp de două luni aceștia au primit doar 100 USD. Iar pașapoartele și le-au primit doar după ce cuplul i-a făcut inculpatei cunoscută intenția depunerii unei plângeri la poliție.

Pentru ca să poată reveni în Moldova, aceștia au părăsit apartamentul în care erau adăpostiți, iar din banii cerșiți au acumulat surse de bilet spre Moldova și în acest timp au fost nevoiți să doarmă în subsol. După revenirea în Moldova, starea sănătății ambelor victime s-a agravat – femeia are grad de invaliditate mediu, iar bărbatul a și decedat în 2020.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#cersetori #moscova #PCCOCS #pedeapsa

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.