Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Cel mai rău scenariu de integrare a R. Moldova în UE e în 2 pași. Este vorba de Transnistria. Ce înseamnă – VIDEO

13 Nov. 2023, 18:14
 // Categoria: Politica // Autor:  Elena Putregai
13 Nov. 2023, 18:14 // Politica //  Elena Putregai

Președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, speră la o integrare a Republicii Moldova în UE împreună cu Transnistria, dar nu exclude și „integrarea în doi pași”. Mai multe despre ce anume înseamnă asta a explicat luni, 13 noiembrie curent, la emisiunea „La 360 de grade” de la Radio Moldova.

„Vrem să ne integrăm cu regiunea transnistrieană. Regiunea transnistreană beneficiază de anumite elemente ale aproprierii cu UE. Ați văzut că s-au produs și acolo transformări în structura comerțului. Jumătate din produsele de export merg în UE, două treimi din Republica Moldova merg în general în UE. Acum cu cât mergem mai departe și ne apropriem de UE, cu atât vor fi instrumentele de care vom putea beneficia”, a declarat Maia Sandu.

„Ne dorim și rezolvarea politică, dar nu putem să punem problema că Republica Moldova devine membră UE doar după rezolvarea conflictului. Asta ar înseamna să-i dăm Kremlinului drept de veto pe procesul de aderare al RM al UE. Și Bruxelles spune acest lucru. Admitem că, în cel mai rău caz, vom face integrarea în doi pași. Mai întâi malul drept, după care malul stâng. Cetățenii de pe malul stâng vor vedea cum se îmbunătățește calitatea pe malul drept și își vor dori și ei în UE”, a explicat șefa statului.

Amintim că, pe 8 noiembrie, Comisia Europeană a recomandat Consiliului European să demareze negocierile de aderare cu Republica Moldova și Ucraina. Decizia finală privind începerea negocierilor cu țara noastră va fi luată de către statele membre la reuniunea Consiliului European din 14-15 decembrie. Recent europarlamentarul Siegfried Mureșan, a declarat că Republica Moldova are toate șansele ca până la sfârșitul acestui an să înceapă negocierile pentru aderare la Uniunea Europeană, datorită reformelor îndeplinite de autoritățile de la Chișinău.

VIDEO Maia Sandu nu exclude că Republica Moldova ar putea adera la UE mai devreme decât în 2030

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.