Astăzi la Bruxelles începe Summitul de două zile a Consiliului European, agenda căruia include și discuții privind lansarea negocierilor pentru aderare la Uniunea Europeană a Republicii Moldova și Ucrainei.

Ambele țări au început concomitent acest proces, după prezentarea cererilor de aderare, la începutul lunii martie 2022.

Ungaria a anunţat deja că se va opune deciziei de deschidere a negocierilor de aderare cu Ucraina, or, pentru o astfel de decizie este nevoie de unanimitate. Potrivit presei, din cauza împotrivirii Ungariei, decizia pe tema extinderii UE ar putea fi amânată.

Relațiile dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană se bazează pe Acordul de Asociere, inclusiv pe Zona de Liber Schimb Aprofundat și Cuprinzător, intrat în vigoare în anul 2014. Acesta pune bazele unei asocieri politice și integrări economice mai puternice între blocul comunitar și țara noastră. Tot în 2014, cetățenii Republicii Moldova au obținut dreptul de a călători fără vize în spațiul comunitar. După 2014 relațiile dintre Chișinău și Bruxelles au trenat, Uniunea Europeană invocând în mai multe rânduri încălcarea normelor democratice în țara noastră.

Ungaria și Austria se opun începerii negocierilor de aderare cu Republica Moldova și Ucraina

După Ungaria, Austria se opune începerii negocierilor de aderare la UE cu Ucraina şi Republica Moldova, întrucât nu este de acord cu o procedură accelerată şi consideră că „Kievul nu ar trebui să primească privilegii pe care Bosnia-Herţegovina nu le are”, relatează agenţia ucraineană RBC, care citează serviciul de presă al parlamentului austriac, acolo unde cancelarul Karl Nehammer şi ministrul de externe Alexander Schallenberg au fost audiaţi, marţi, în comisia pentru politica europeană.

Nehammer consideră că Ucrainei şi Republicii Moldova ar trebui să li se ofere perspectiva de a adera la UE „în semn de solidaritate”, dar se opune unei proceduri accelerate.

Republica Moldova a depus cererea de aderare la Uniunea Europeană la 4 martie 2022, în același timp cu Ucraina și Georgia. Decizia a fost luată ad hoc, în contextul invaziei ruse în țara vecină. Președinta țării Maia Sandu a menționat atunci că este un prim pas spre atingerea obiectivului fundamental, cel de integrare europeană.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Republica Moldova și Ucraina au obținut statutul de țări candidate într-un termen record – la 23 iunie 2022. În aceste 18 luni, Uniunea Europeană a fost alături de Republica Moldova cu sprijin financiar pentru depășirea crizelor generate de războiul declanșat de Federația Rusă în Ucraina. Totodată, au fost fortificate și relațiile politice între Chișinău și Bruxelles, dar și bilaterale cu mai multe state membre ale blocului comunitar.

Moldova a îndeplinit 94% din condiționalitățile pe care le-a primit odată cu obținerea statului de țară candidată la aderare. Cele 6% restanțe se referă la reformarea sistemului de justiție, lupta cu corupția și deoligarhizarea. De îndeplinirea acestor recomandări depinde în mare măsură decizia Consiliului European. Însă, așa cum reiese din declarațiile și comentariile din ultimul timp, în cazul Republicii Moldova este vorba în primul rând de o decizie politică ce ține de negocierile din interiorul blocului comunitar, dar și de relațiile unor state membre, în speciale ale Ungariei cu Ucraina.

#Summit #UE

Salariile profesorilor ar urma să crească cu 11–15% în urma implementării noii legi a salarizării, iar pentru unii dascăli majorarea ar putea ajunge până la 25%, dacă vor avea atribuții suplimentare în cadrul instituțiilor de învățământ. Precizările au fost făcute de ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, în cadrul emisiunii «Территории свободы» de la RealitateaTV.

Potrivit oficialului, noul sistem va modifica ierarhia de salarizare în sectorul public, prin reducerea intervalului de la 15 la 12 niveluri. În această ierarhie, cadrele didactice, inclusiv profesorii universitari, precum și alți angajați din sectorul social vor beneficia de o reevaluare a poziției.

Perciun a explicat că majorarea de 11–15% va fi calculată în raport cu veniturile totale pe care profesorii le au în prezent, inclusiv salariul, sporurile pentru performanță și specificul activității, precum și plata suplimentară de 1.300 de lei acordată angajaților din sectorul public.

Pentru anumite categorii de profesori, veniturile ar putea crește cu până la 25%, datorită includerii unor responsabilități suplimentare în sistemul de sporuri pentru performanță. Este vorba despre cadrele didactice care îndeplinesc și alte sarcini în școală, precum conducerea unei catedre, participarea la proiecte suplimentare, activitatea în comisii multidisciplinare sau responsabilitățile legate de educația incluzivă.

Ministrul a precizat însă că numărul profesorilor care vor beneficia de aceste sporuri pentru performanță va fi mai mic decât în sistemul actual.

„Pentru toți, majorarea va fi de 11–15% din venitul total pe care îl au în prezent. Pentru unii, care îndeplinesc și funcții suplimentare în școală, creșterea ar putea ajunge la aproximativ 25%”, a declarat Dan Perciun.

Noua lege, care ar urma să fie implementată din 1 ianuarie 2027, urmărește să reevalueze poziția profesorilor în ierarhia de salarizare și să recompenseze suplimentar cadrele didactice care, pe lângă activitatea de predare, își asumă responsabilități suplimentare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Salariile bugetarilor, inclusiv ale profesorilor, urmau să crească de la 1 septembrie 2026, în medie cu 10% până la 20% (cu unele categorii ajungând până la 30%), așa cum a promis PAS în campania electorală din 2025. În august, Guvernul a anunțat că nu sunt bani la buget și majorările au fost amânate pentru 1 ianuarie 2027. Pentru a compensa această amânare, Guvernul a stabilit plăți unice pentru angajații bugetari cu un salariu brut lunar de sub 20.000 de lei: 4.000 de lei – pentru angajații din învățământ; 3.000 de lei – pentru angajații din sănătate, asistență socială, apărare, ordine publică, cultură, justiție și administrație publică; 2.000 de lei – pentru personalul tehnic și muncitor

#Dan Perciun #profesori #salarii