Ministrul Muncii și Protecției Sociale (MMPS), Alexei Buzu, recunoaște că, în cadrul reformei RESTART, au fost/sunt monitorizate expunerile publice și preferințele publice ale angajaților din domeniul asistenței sociale. „Da, o persoană care susține agresorul nu poate să se regăsească cel puțin în sistemul de asistență socială. Noi n-am verificat minuțios pe toți, dar dacă am observat sau ni s-a semnalizat…”, a explicat oficialul. Cât despre dacă preferințele politice au jucat vreun rol la demiterea anumitor persoane, el a susținut că nu a fost asta un criteriu. Mai multe declarații a făcut la emisiunea „Moldova LIVE cu Oxana Bodnar” de la Exclusiv TV, ediția din 11 aprilie curent.
„Reforma RESTART este un proces complicat. Anul trecut am lansat-o, când am realizat prima etapă care a constat în resetarea, am preluat competențele de la serviciile raionale. Acum suntem la etapa a doua la care lucrăm la investiții: vom îmbunătăți calitatea serviciilor, nevoile beneficiarilor vor fi identificate mult mai clar și vom avea sisteme și soluții digitale. Rezultatele vor fi și ele vor apărea. Cred foarte mult în această reformă. Implementarea ei îmi confirmă cât de importantă e și că trebuia să fie implementată cu mulți ani în urmă”, a declarat mai întâi ministrul Alexei Buzu.
În următoarea ordine de idei, el a comentat acuzațiile care se aduc acestei reforme: „Suntem într-o societatea democratică, fiecare are dreptul la opinie, n-o să comentez cazuri specifice, dar știți este o vorbă: noi de multe ori vrem revoluție, dar nu ne dorim reforme. Într-un domeniu cu atâtea probleme, cum este asistența socială, dacă încercăm să-l restructăm, mi se pare firesc ca o parte din persoane să nu se regăsească. … Sunt căi legale prin care pot să solicite dreptatea”.
Potrivit ministrului, 4 la sută din angajații în domeniul asistenței sociale au rămas fără locuri de muncă; 2% nu au fost promovate de MMPS, dar alte 2 – „nu au dorit să se regăsească în sistem”. Respectiv, 96% și-au păstrat locul de muncă.
„Șefii au fost practic toți schimbați? Nu toți, majoritatea. Am interacționat cu ei și am determinat că nu au făcut față, că nu au susținut reforma. Noi ne-am uitat și la integritate și la gestionare, cât de proactivi au fost în administrarea serviciilor și dacă ani de zile am văzut doar stagnarea, care este valoarea acelei persoane? De ce trebuie să se regăsească ca șef? … Pentru noi este important să avem profesioniști. Avem criză de resurse umane”, a punctat Alexei Buzu.
Amintim că Sergiu Butuc, fost șef al Direcției asistență socială și protecție a familiei din raionul Cantemir, și Svetlana Patraman, fostă șefă-adjunctă a Direcției Asistență socială și protecție a familiei Cantemir, s-a plâns în cadrul podcastului Morari.Live de modul în care au fost concediați din sistem. „Foștilor colegi cu care am lucrat li s-a spus să nu discute cu fosta conducere, adică cu noi, să nu pună like-uri la postările noastre”, era una dintre declarațiile lor.
