Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Ecoul alegerilor a ajuns și la Tiraspol. Krasnoselski: Au avut un caracter evolutiv, nu revoluționar ca înainte

14 Iul. 2021, 12:15
 // Categoria: Alegeri // Autor:  Realitatea.md
14 Iul. 2021, 12:15 // Alegeri //  Realitatea.md

Rezultatul scrutinului parlamentar anticipat din 11 iulie curent a fost unul previzibil, declară liderul separatist de la Tiraspol, Vadim Krasnoselski, care afirmă că „regiunea transnistreană rămâne deschisă spre dialog cu noua guvernare aleasă”. Declarațiile au fost făcute de liderul separatist în cadrul unei întrevederi cu așa numiții reprezentanți ai Camerei Publice din regiune, scrie presa transnistreană.

Krasnoselski este de părerea că, schimbările de după scrutinul electoral din 11 iulie au un „caracter evolutiv și nu, așa cum se întâmpla înainte, revoluționar: poporul a susținut cursul determinat de elita politică”.

Totodată, așa zisul președinte al Transnistriei a precizat că este disponibil spre dialog cu noua majoritate, care a preluat guvernarea.

„Republica Moldova ar urma să schimbe agenda de negocieri, așa cum se întâmplă după fiecare proces electoral”, precizează sursa citată.

Vadim Krasnoselski spune că este pregătit să continue negocierile și se așteaptă la intensificarea activităților în această direcție.

Amintim că, în urma scrutinului de duminică, 11 iulie, PAS a obținut o majoritate parlamentară covârșitoare acumulând 52,80%, ceea ce reprezintă 63 de mandate de deputați, învingând Blocul Electoral al Comuniștilor și Socialiștilor (BECS), principalul concurent electoral din toți cei 23 de contracandidați. BECS a acumulat 27,17% sau 32 de mandate de parlamentari.

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!