Turbulențele din industria globală IT au început să se resimtă tot mai puternic și pe piața din România. Potrivit Bloomberg, Microsoft urmează să concedieze aproximativ 9.000 de angajați la nivel internațional, într-un nou val de restructurări. Compania are sedii și în România, unde lucrează peste 1.500 de persoane, iar o parte dintre acestea riscă să își piardă locurile de muncă, informează Digi24.
Concedierile fac parte dintr-un plan de reorganizare care vizează simplificarea structurii interne, prin reducerea numărului de manageri intermediari, astfel încât deciziile să fie luate mai rapid. Este al patrulea val de concedieri la Microsoft în doar un an și jumătate.
Nici IBM nu face excepție. Gigantul IT a continuat și în 2025 disponibilizările în departamentul de Resurse Umane. Doar în luna mai, compania a eliminat 200 de posturi. Surse din interior au declarat pentru presa internațională că urmează și alte concedieri, în contextul automatizării multor sarcini prin inteligența artificială. În 2023, IBM a renunțat la aproximativ 8.000 de angajați din același departament, o decizie care a luat prin surprindere industria.
În plus, Intel a anunțat că va concedia, în luna iulie, circa 20% din forța de muncă la nivel global. Printre cei vizați se numără ingineri seniori implicați în proiectarea cipurilor, dar și angajați cu funcții de conducere. Compania are operațiuni și în România.
Potrivit Digi24, piața IT românească resimte aceste valuri de șoc, într-un context economic dificil. De la începutul anului, mai multe companii locale au început să concedieze personal.
Printre cauzele principale se numără: scăderea numărului de contracte noi, dificultăți în extinderea afacerilor, creșterea costurilor cu forța de muncă după eliminarea facilităților fiscale din sector și accelerarea procesului de automatizare prin AI.
